在现在很多时候会发生一些我们意想不到的事情，预案是指根据评估分析或经验，对潜在的或可能发生的突发事件的类别和影响程度而事先制定的应急处置方案，小编在这里整理了2022疫情防控工作应急预案，希望对大家有所帮助。
2022疫情防控工作应急预案1
按照《中华人民共和国传染病防治法》和xx省《突发公共卫生事件应急条例》的有关规定，并参照集团有关疫情防控应急工作预案的文件要求，结合公司新冠疫情防控工作方案，制订本方案。
一、组织机构
成立公司疫情防控应急工作领导小组：
组长：XX
副组长：XX
成员：XX
领导小组下设办公室，设在公司安全保障部，负责具体落实领导小组指示和部署的应急工作。
二、工作原则
1、统一指挥，快速反应。各成员要在组长的领导下，全面负责各部门应对新冠肺炎的处置工作，形成快速反应机制。公司本部一旦出现疫情，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应，正确应对，处置果断。
2、预防为本，及时控制。认真开展排查工作，强化信息的广泛收集和深层次研判，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3、部门联动，群防群控。各成员部门要主动加强与应急工作办公室的联系，办公室要加强与当地疫情防控部门的沟通联系，形成部门联动、群防群控的处置工作格局。
4、加强保障，常备不懈。从制度上、组织上、物资上全面加强保障措施，增强工作实力，提高工作效率。公司综合事务部平时要根据具体情况储备足够防控物资，确保有备无患。
三、主要职责
（一）领导小组工作职责
1、决定启动应急预案。
2、领导和组织公司本部的疫情应急处置工作，制定相关政策，提出指导意见和具体措施。
3、贯彻落实上级的决定事项，做好对疫情状态下新冠肺炎的信息监测、预测和预防工作，及时向上级报告重要情况和建议。
4、督促、检查各子（分）公司、部门落实新冠肺炎应急处置工作的情况。
（二）领导小组办公室工作职责
1、在领导小组的领导下具体开展公司本部的疫情应急处置工作，抓好政策制度的监督落实。
2、积极配合属地疫情防控部门开展突发公共卫生事件的应急处理工作。
3、公司本部发生疫情后，会同属地疫情防控部门分析和研判由此可能造成的影响和后果，果断作出决定，采取有效措施，发出处置指令。
4、协调公司内部新冠肺炎的应急处置、事件调查、事后评估和信息发布工作，及时向领导小组报送突发公共事件事态发展及处理的信息。
5、定期检查公司疫情防控应急物资储备情况，包括应急设施设备、预防救治药品、医疗器械等。
6、指导各子（分）公司、部门建立新冠肺炎应急处置工作体系，协调应急处置工作的开展。
7、负责完成领导小组或上级疫情防控工作主管部门交办的其他相关工作。
四、应急处置
建立全体职工（包括借用、聘用人员）的疫情发现、信息登记与报告制度。各部门、职工发现有疫情早期症状、疑似病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给应急办公室，办公室应及时进行排查核实，采取以下应急处置措施：
1、信息报告。出现下列情况的，都应立即向领导小组组长报告，组长根据具体情况，指派联络员1小时内向属地疫情防控工作部门和上级主管部门报告。任何人不得瞒报、谎报、缓报疫情。
（1）职工本人从境外回国的；
(2)职工在14日内到过或途经高、中风险区的；
(3)职工本人有新冠肺炎疑似症状的，如咽部不适，干咳、发热、乏力、腹泻，味觉、嗅觉改变等；
(4)健康码、行程码为红码或黄码的；
(5)新冠肺炎核酸检测呈阳性的；
(6)职工与满足前述条件人员有密切、间接密切接触或者活动线路重叠的。
2、疫情处置。公司办公所在地或职工居住地发生疫情的，应立即采取如下措施：
(1)公司办公所在地发生疫情的，应立即根据当地疫情防控工作部门的要求采取应急措施，并严格人员管控，开展清洁消毒，配发防控物资，切断传染途径；
(2)职工居住地发生疫情的，应立即根据当地疫情防控工作部门的要求采取应急措施，做好个人防护，并立即报告单位。
（二）防控物资与设备准备
1、隔离室。在乐学楼一楼设置隔离室，配备隔离观察床，隔离物品置物架，防护服x套，护目镜x个，移动紫外线消毒灯x台。
2、物资与设备配备。积极协调赛罕区疫情防护领导小组推进物资储备。
（三）加强防控宣传
持续通过微信公众号、家长群、教职工群、向全体教职员工、学生和家长宣传普及疫情防治知识和防控要求。主要职责：加强《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规学习宣传。通过校园网、微博、微信公众号、学生群等网络渠道，推送假期生活提示，开展健康教育，宣传普及疫情防控情况和防控知识。引导教职工、学生和家长尽量居家生活，一般不外出，特别是不要到疫情严重地区。做好疫情防控处置有关舆情的宣传、引导与应对工作。负责人：信息中心主任
（四）加强校园安全
校园采取全封闭管理，谢绝一切外来人员来访。如特殊原因需要进入学校，须经防疫工作组组长或副组长同意方可入内，配合保安人员做好体温测量和证件登记工作，并戴好口罩。
五、提前开学措施
（一）确定开学错峰入校方案
学校校园面积x万平方米，建筑面积x万平方米，各类教室及功能室x多间，共x多个班级，在校生x余人，教职工x余人。学校坐落于农大西区东南角，与秋实中学（师生数约x余人）相邻，西面、北面为农大家属区，东临兴安南路，远离呼市出现疫情的小区，但人流量大，且多为中小学生和接送的家长，特别容易形成人员聚集情况。针对学校现状和人员密度极大、周边容易形成人员聚集等实际特点，制定开学错峰入学方案，同时明确以下有关工作安排。
1、实施入校排查
落实“网络化”管理要求，动态掌握师生员工极其共同生活居住的家庭成员及相关人员开学前14天的健康状况、中高风险地区旅居史等情况。对出现发热、干咳、咽痛、味（嗅）觉减退、腹泻等疑似症状的人员，应当督促其就医。
2、确定师生入校时间安排
学校开学后师生错峰入校，东校门及自行车门分流进入。
3、确定入校体温测量安排
学校采取东校门、自行车门分流测量。
4、错峰上下课安排
5、错峰放学安排
（二）确定校园卫生打扫及消杀安排
（三）确定校园封闭管理办法
学校实行开学后严格出入管理制度，在封闭管理期间，师生不得随意出入校门，上学、放学统一进出校门。如有学生患病等突发情况的，履行相关手续后，方可出校门。
（四）确定能否返校的师生名单
依据《x市新冠肺炎疫情防控指挥部公告》（2021年第10号）的要求，严格按照中高低风险地区返呼人员的管控措施，严格做好全体师生的返校把关工作，经确认健康安全后方可返校。
（五）组织培训学习演练
1、培训学习。确定开学时间后，由防疫综合组组织相关工作人员开展防疫工作专项培训，确保实现各负其责、责任落实。
2、实战演练。培训学习后，要开展若干次模拟疫情应急实战演练，确保疫情发生时，能够做到早预防、早发现、早报告、早隔离。
六、开学后工作安排
（一）严格贯彻落实各项工作方案
坚持落实学校传染病报告制度；坚持晨午检常态化检查制度；坚持因病缺勤病因排查及登记制度的执行；进一步落实物质储备及后勤保障工作；加强校园教室内及公共场所的日常消毒工作。
（二）加强督查督导，强化责任追究
督察组要对学校各工作组落实开学疫情防控工作情况进行定期督查检查，对工作落实不力，存在形式主义、官僚主义的现象及时督促整改，必要时严肃追究责任。
（三）明确师生家长职责
1、班主任及教师
（1）班主任提前20分钟到校，对教室卫生检查并开窗通风。班主任整理学生健康打卡信息。
（2）副班主任协助班主任对进班学生逐一进行体温检测。
（3）班主任安排卫生志愿者定时开窗通风。
（4）副班主任协助班主任对教室进行消毒。
（5）班主任及副班主任保持手机畅通。
（6）所有到校教师上下班注意交通安全，避免乘坐公共交通工具，正确佩戴口罩。
（7）错峰上课时没课的老师禁止到处乱走，在家备课并为学生进行答疑。
3、在卫生防疫部门指导下，对传染疑似病人、病原体携带者所污染的场所、物品、排泄物等必须及时进行严格消毒，对疫点食堂、厕所、浴室、水源进行预防消毒。
校医
1、强化值班制度，确保24小时有人值班；
2、负责普及卫生防病知识；
3、学校内开展传染病防治管理和疫情突发事件的处置；
4、分病种进行专册登记，登记内容做到规范、完整、正确，资料应予长期保留；
5、发现传染病人和疑似病人、病原体携带者时，及时、如实、详细向领导小组组长周培艮报告，按规定时间，向区卫生防疫部门报告。
三、信息报送
1、信息报送原则
（1）迅速。校医应在第一时间(1小时内)向当地教育行政部门和卫生行政部门报告，不得延报；
（2）准确。信息内容要客观详实，不得主观度断，不得漏报、瞒报、谎报；
（3）直报。发生疑似病人，立即向领导组长报告，向当地数育行政部门和卫生行政部门报告，事件发生变化，应及时续报。
2、信息报告内容
（1）初次报告内容：事件发生时间、发生地点、患病人员症状、患病人数、事件经过、可能的原因等；
（2）进程报告内容：患病人员治疗与病情变化情况、事件控制情况、造成事件的原因、已经或准备采取的整改措施；
（3）结案报告内容：事件处理结果(包括事件性质与发生原因)、整改情况等。
四、预防措施
1、坚持学生每日体温”晨午晚三检制度”和”就餐前检测制度”，教职工”晨午检两检制度”。填写体温登记表。学生或教职工一旦出现发烧、咳嗽、腹泻等症状，应及时就医，不得带病上学、上班；
2、坚持”因病缺動登记追踪制度”。班主任填写因病缺勤登记追踪表。追踪学生体温、病情变化情况，发现可疑病例及时报告；
3、落实”消杀记录制度”。加强校园各类场所(如教室、宿舍、餐厅、办公区、音乐室、舞蹈室、阅览室、广播室)的消毒与通风，保持空气流通，保持室内外环境卫生整洁。公共上课场所(如音乐室、舞蹈室、电脑室)要求一批学生进去消毒一次，并填写消杀记录表；
4、掌握校内所有人员动态情况，严格落实去向跟踪制度；
5、疫情监控期间，不组织活动；
6、加强师生健康知识教育。打喷嚏时要主动掩住口鼻及时洗手，落实手部卫生，配备洗手液或肥皂，推行七步洗手法，佩戴口罩，加强体育锻炼等提高防病能力；
7、开展心理疏导、心理咨询工作。
五、应急处置流程
1、日检：每天关注学生健康状况，进行晨午晚检，统计出勤人数。在晨午晚三检中，对体温高于37。3℃，或有疑似新型冠状病毒感染的肺炎症状(如咳嗽、咽痛、胸网、呼吸困难、乏力恶心岖吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等)的患者，由班主任带至临时隔离室，并第一时间逐级上报，学生交由隔离室进行管理；
2、报告：一旦发现疑似病人，应在第一时间报告学校新型冠状病毒感染的肺炎应急处置领导小组组长和校医，由校医向上级部门报告相关情况。执行日报告和零报告制度，学校实行24小时值班制度加强校内的疫情通报；
3、隔离：班主任带领疑似病人到隔离室。校医应佩戴N95口翼、不露首手，穿上防护服，注意个人保护，把患者置于单问，選免交义感染。具休管理内容包括：①复测体温；②询问健康状況，主要询间有无不明原因发热或咳嗽、气促、腹泻、结膜炎、乏力等症状；发病前14天内有无武汉市等有本地病例持续传播地区的旅行史、居住史；是否曾接触过以上地区的发热或有呼吸道症状的患者；有无聚集性发病或与确诊病例、感染者的接触史；③做好病人的详细信息登记(包括姓名、性别、专业、班级、家庭住址、学生及家长的联系电话、体温、接触史等)，通知应急小组组长。有接触史发热的学生，班主任通知家长，校医立即通知相关医院接诊，由专门救护车送至医院诊治。教职工如出现发热，值班领导立即通知其家属护送去医院；
4、记录：及时记录病人患病具体情况，填写《隔离单》并上报组长；
5、消毒：班主任对教室、宿管对宿舍、校医对隔离室进行消毒。对疑似病人到过的场所及用过的物品，迅速、严密、彻底地做好全面消毒工作；
6、跟踪：班主任、校医知道了解患病学生身体状况，跟踪观察。①如发现1例疑似病例报请校长，报请上级教育行政部门批准后可对疑似人所涉班级是否暂停集中上课；②相关师生在家进行医学观察2周后，如无新发病人或疑似病人，可再行复课；
7家访：利用网络、实地对患病学生家访工作，积极做好学生心理健康心理疏导工作，保持联系；
8、观察：痊愈学生凭市级医院康复证明返校，对其他接触学生加强观察。
六、应急保障
1、信息保障。建立健全并落实突发新型冠状病毒肺炎事件信息收集、传递、报送、处理等各环节运行机制，完善信息传输渠道，保持信息传递顺畅；
2、物资保障。建立处置突发新型冠状病毒肺炎事件的设施设备(如隔离场所等)、防护用品(ロ罩、防护服等)、消毒药品储备，为妥善处置突发新型冠状病毒肺炎事件提供物资保障；
3、加强培训。加强卫生队伍建设，定期开展突发新型冠状病毒肺炎事件防控的专业知识培训；
4、开展应急演练。政教处定期开展疫情应急演练。
2022疫情防控工作应急预案4
为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作，切实有效控制传染病，保障公众和职工的身体健康，履行社会责任，维持必要的正常生产经营，根据政府相关防控要求，结合我司实际情况，特制定本应急预案。
职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，本建立一人一档。
领取体温计、口罩，此后每天2次自测体温，报告到部门。各口设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管理。
2、进入公司
进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过37。5℃，不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。
3、食堂管理（按需制定食堂防控措施，见附件）
提倡供应盒饭；
食堂就餐的：采用定餐定量，避免人员挑选、接触。
餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。
以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。
4、出勤车辆
出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
5、后勤人员
服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感地点来客入内。
6、宿舍管理（按需制定食堂防控措施，见附件）
强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。
（二）应急预案
遇到发现疑似病例，要及时启动应急预案。
1、配合门诊医院送指定治疗医院，报政府主管部门；
2、接触人员确认范围、采取隔离措施；
3、患者所在生产现场、生活环境消毒；
4、立即停工停产，复工时间另行决定。
2022疫情防控工作应急预案5
按照疫情防控工作相关部署要求，为坚决做好疫情防控工作，切实维护集团广大干部职工身体健康和生命安全，兼顾疫情防控和企业发展，根据疫情形势和防控工作需求，结合集团实际，特制订本方案。
一、指导思想
以主义思想为指导，深入贯彻落实关于新冠肺炎疫情防控的重要指示批示精神，牢固树立自觉、思想自觉、行动自觉，增强风险意识、底线思维，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松劲心态。切实发挥集团领导作用，狠抓具体职责落实，建立长效机制，有效预防控制，切实保障集团广大干部职工身体健康和生命安全。
二、组织体系
集团成立新冠肺炎疫情防控应急指挥部，下设6个具体工作组。
新冠肺炎疫情防控应急指挥部及工作组职责
（一）新冠肺炎疫情防控应急指挥部职责
总体负责领导协调疫情防控应急管理工作；负责贯彻落实疫情防控的决策和工作要求；负责研究部署疫情防控工作；负责指挥协调管理疫情防控工作；研究决定疫情防控应急处置协调的重大问题。
（二）综合协调工作组职责
负责接收和传达疫情防控相关文件，做好疫情防控政策解读、指导和落实，并提出防控措施；统筹负责集团疫情防控工作内外协调沟通，积极对接市疫情防控处置工作指挥部、市疾控部门，根据领导小组要求和工作需要统一协调、调配集团各部室、各子公司。
（三）后勤保障工作组职责
负责做好疫情防控期间各项后勤保障服务；做好区疫情防疫应急物资采购、保管、调度工作；做好集团车辆调配工作。
（三）信息核查工作组职责
（四）应急处置工作组职责
（五）舆情宣传工作组职责
（六）督导检查工作组职责
三、防控措施
（一）对集团全体干部职工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。
在现在很多时候会发生一些我们意想不到的事情，预案是指根据评估分析或经验，对潜在的或可能发生的突发事件的类别和影响程度而事先制定的应急处置方案，小编在这里整理了2022疫情防控工作应急预案，希望对大家有所帮助。
2022疫情防控工作应急预案1
按照《中华人民共和国传染病防治法》和xx省《突发公共卫生事件应急条例》的有关规定，并参照集团有关疫情防控应急工作预案的文件要求，结合公司新冠疫情防控工作方案，制订本方案。
一、组织机构
成立公司疫情防控应急工作领导小组：
组长：XX
副组长：XX
成员：XX
领导小组下设办公室，设在公司安全保障部，负责具体落实领导小组指示和部署的应急工作。
二、工作原则
1、统一指挥，快速反应。各成员要在组长的领导下，全面负责各部门应对新冠肺炎的处置工作，形成快速反应机制。公司本部一旦出现疫情，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应，正确应对，处置果断。
2、预防为本，及时控制。认真开展排查工作，强化信息的广泛收集和深层次研判，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3、部门联动，群防群控。各成员部门要主动加强与应急工作办公室的联系，办公室要加强与当地疫情防控部门的沟通联系，形成部门联动、群防群控的处置工作格局。
4、加强保障，常备不懈。从制度上、组织上、物资上全面加强保障措施，增强工作实力，提高工作效率。公司综合事务部平时要根据具体情况储备足够防控物资，确保有备无患。
三、主要职责
（一）领导小组工作职责
1、决定启动应急预案。
2、领导和组织公司本部的疫情应急处置工作，制定相关政策，提出指导意见和具体措施。
3、贯彻落实上级的决定事项，做好对疫情状态下新冠肺炎的信息监测、预测和预防工作，及时向上级报告重要情况和建议。
4、督促、检查各子（分）公司、部门落实新冠肺炎应急处置工作的情况。
（二）领导小组办公室工作职责
1、在领导小组的领导下具体开展公司本部的疫情应急处置工作，抓好政策制度的监督落实。
2、积极配合属地疫情防控部门开展突发公共卫生事件的应急处理工作。
3、公司本部发生疫情后，会同属地疫情防控部门分析和研判由此可能造成的影响和后果，果断作出决定，采取有效措施，发出处置指令。
4、协调公司内部新冠肺炎的应急处置、事件调查、事后评估和信息发布工作，及时向领导小组报送突发公共事件事态发展及处理的信息。
5、定期检查公司疫情防控应急物资储备情况，包括应急设施设备、预防救治药品、医疗器械等。
6、指导各子（分）公司、部门建立新冠肺炎应急处置工作体系，协调应急处置工作的开展。
7、负责完成领导小组或上级疫情防控工作主管部门交办的其他相关工作。
四、应急处置
建立全体职工（包括借用、聘用人员）的疫情发现、信息登记与报告制度。各部门、职工发现有疫情早期症状、疑似病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给应急办公室，办公室应及时进行排查核实，采取以下应急处置措施：
1、信息报告。出现下列情况的，都应立即向领导小组组长报告，组长根据具体情况，指派联络员1小时内向属地疫情防控工作部门和上级主管部门报告。任何人不得瞒报、谎报、缓报疫情。
（1）职工本人从境外回国的；
(2)职工在14日内到过或途经高、中风险区的；
(3)职工本人有新冠肺炎疑似症状的，如咽部不适，干咳、发热、乏力、腹泻，味觉、嗅觉改变等；
(4)健康码、行程码为红码或黄码的；
(5)新冠肺炎核酸检测呈阳性的；
(6)职工与满足前述条件人员有密切、间接密切接触或者活动线路重叠的。
2、疫情处置。公司办公所在地或职工居住地发生疫情的，应立即采取如下措施：
(1)公司办公所在地发生疫情的，应立即根据当地疫情防控工作部门的要求采取应急措施，并严格人员管控，开展清洁消毒，配发防控物资，切断传染途径；
(2)职工居住地发生疫情的，应立即根据当地疫情防控工作部门的要求采取应急措施，做好个人防护，并立即报告单位。
