大家好，今天小编为大家精心整理了企业安全生产管理制度简单版范文模版，希望能对需要的人有帮助。
在进行施工工作时，安全是至关重要的。为了确保施工现场的安全，需要遵循以下几点规定：
首先，施工现场应该设置施工标志、安全标牌和安全口号，以提醒工人和来访人员注意安全。
其次，根据现场具体情况，需要挂好安全网和安全隔离装置，以防止高空落物伤人的情况发生。
第三，所有进入施工现场的人员都必须按规定佩戴安全帽，并穿戴好个人防护用品，以确保自身的安全。
第四，脚手架和卸料平台必须符合标准，以确保工人在上面工作时的安全。
第五，施工现场的机械、设备和物件应保持整洁，以减少意外事故的发生。
第六，施工人员要文明施工，要有礼貌，不准打架斗殴和争吵骂人，以维护良好的工作环境。
第七，施工人员要遵守建设单位的有关规章制度，以确保施工工作的顺利进行。
第八，要做好施工现场的"四口"安全防护，即安全出口、安全通道、安全用电和安全用火。
第九，尽可能保证道路的畅通，以便应急车辆能够进出施工现场。
第十，电气设备和电气线路要有良好的接零保护，并确保电源线完好无裸露，以防止电气事故的发生。
第十一，施工现场要做好防火防爆工作，不宜将易燃易爆物品放在有火花的作业现场。
最后，施工人员应认真接受上级有关部门和公司内部人员的各项检查，以确保施工现场的安全。
通过以上的措施，可以有效地保障施工现场的安全，减少事故的发生。在施工过程中，大家都应该时刻关注安全，并严格遵守相关规定，共同营造一个安全的工作环境。
企业安全生产管理制度简单版2
为了让员工对安全生产的重要性有更深入的认识，增强他们遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程的顺利进行，我们必须对员工进行广泛、深入和经常的安全生产教育。为此，特制订了以下制度：
一、三级教育：
1、新进员工必须接受从公司级到项目级再到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受一级安全教育（公司级）。内容包括建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司的生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产的经验教训；公司的安全通则以及消防、急救常识等。
3、通过一级教育安全知识考试合格后，项目部进行二级教育（项目级）。内容包括本工程项目的特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度和注意事项等。
4、通过二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容包括岗位生产的特点及安全装置；工器具和个人防护用品的使用方法；本岗位发生过的事故及其经验教训等。
5、通过三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。
二、特殊工种教育：
从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种的工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育：
1、公司各级领导要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化等因素，由班组长或班组安全员进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型案例，加强经验交流，组织技术示范表演等。
3、各项目部要坚持至少双周一次的安全活动，确保有计划、有目的、有要求、有步骤，同时不断提高质量，防止流于形式。活动内容包括：
A、传达贯彻上级指示、通报和有关安全生产文件。
B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。
C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。
D、对员工进行有关安全技术和职业卫生知识的教育。
E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。
F、开展反事故斗争，进行事故演习。
G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。
H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。
四、安全考试：
1、员工每年进行1-2次安全技术教育，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格的员工需要进行补考，补考不合格的，需要离职进行专门的安全生产学习，再进行补考。仍然不合格的员工需要根据情况调换工种和岗位。
3、安全考试成绩将作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
企业安全生产管理制度简单版3
为了更好地了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，我们特制订了一套安全生产检查制度。
一、安全生产检查的内容
1、查思想：检查安全生产的认识是否正确，检查安全生产的责任心是否强，检查是否存在忽视安全生产的思想和行为。
2、查制度：检查安全生产制度的建立和健全情况，是否存在违章作业情况，检查安全生产制度的执行情况，是否存在违章冒险作业现象。
3、查纪律：检查岗位上劳动纪律的执行情况，是否存在擅离岗位、做与生产无关的事情。
4、查领导：检查领导是否将安全生产摆到议事日程，对安全生产成绩显著的员工是否及时表扬和奖励，对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理，检查生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患：检查是否做到了文明、安全生产，检查每台设备是否都有安全装置，检查在建工程是否存在不安全因素，检查平台、栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式
1、综合性安全生产大检查：
A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。
B、项目级安全生产检查：每月两次，由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查：
A、专业性安全生产检查由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。
B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。
3、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
4、经常性的安全生产检查：
A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制度。
B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制度。
C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。
D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。
5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。
6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
企业安全生产管理制度简单版4
一、安全生产操作规程
1、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合格，取得执业资格证后，方可独立驾驶车辆。实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。
2、行车前严禁饮酒，行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室必须按核定人数乘坐，严禁超员乘坐。
3、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。
4、行车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必要的安全间距。
5、严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。
6、禁止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。夜间行车前，应预先检查灯光，并特别注意指挥信号和施工信号。
7、严禁盲目强行涉水。汽车涉水后，必须连续轻踏制动踏板，待制动效能恢复后，方可再正常行驶。
8、严禁机动车挂空档或踩离合器溜坡。下长坡、陡坡前，应试踏制动器是否有效，下险峻山坡前，须停车检查转向系、制动系及轮胎等。下坡时应挂档，利用发动机阻力控制车速。下坡使用制动器时间较长久时，应停车休息以便制动鼓自然冷却，严禁向高温的制动鼓泼水。
9、认真做好出车，途中和回厂例检，发现问题，及时报修。修理时，必须挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防火。
10、及时做好车辆清洁、保养工作。
二、安全生产和岗位责任制
1、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受国家行业管理和群众监督。
2、落实生产经营单位安全生产主体责任，建立健全企业安全管理机构，配备专职的安全生产管理人员。
3、强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育和培训活动，积极推广兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。
4、加强源头管理，定期组织开展安全检查，综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式，及时排查各类安全事故隐患。
5、定期召开安全生产例会，分析企业安全生产的情况，预测和安排下一步安全生产的工作意见。
6、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作，建立完善安全管理档案。
7、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核，定期评价安全管理体系的有效性。
8、定期分析企业安全生产工作情况，认真听取各部门意见和建议，接受职工群众监督。
三、安全生产监督检查制度
(一)监督检查落实企业安全生产主体责任情况。
1、制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。
2、监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状，与驾驶员签订道路行车安全生产责任书，与经营者签订安全生产管理协议。
3、监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。
(二)监督检查从业驾驶人员的资质
1、监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶员处理情况。
2、监督检查驾驶员的记分管理情况，要对情节严重、素质差，安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素质。
3、监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。
(三)监督检查车辆安全生产管理情况，检查营运车辆技术状况、检查车辆二级维护、技术评定、交警年审、承运人责任险的投保工作。
(五)监督检查生产安全的严重违法行为的处理情况，监督做好经营者、驾驶员违反道路运输安全生产行为的记录情况。
(六)监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、驾驶员的持证上岗情况和其他人员的教育培训情况，以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。
(七)监督检查对事故按照“依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况;监督检查严格责任追究，落实防范措施，加强安全事故教育的情况。
(八)监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。
(九)监督检查应急机构和应急队伍建设情况;建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。
(十)监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。
四、从业人员安全管理制度
1、机动车驾驶员管理
(1)驾驶员应是作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。
(2)驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方可驾驶车辆。
(3)驾驶员的正常培训由本人负责，定期培训由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。
(4)发生不安全情况，应及时报告本道路运输经营者安全生产管理部门，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的处理。
(5)驾驶员应服从调度，按照规定路线行驶，连续行车不准超过4小时，杜绝各种违章行为。
(6)驾驶员要认真做好车辆日常维护工作，保持车容整洁、文明驾驶，严格遵守交通规则，树立良好的职业道德。
(7)车辆正常出车前，应将文明卫生与安全工作结合检查。
(8)驾驶员必须遵守下列规定：
①驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。
②不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。
③不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。
④不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。
⑤未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。
⑥饮酒后不准驾驶车辆。
⑦不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。
⑧不准驾驶不符合装载规定的车辆。
⑨患有妨碍安全行车的疾病或者过度疲劳时，不准驾驶车辆。
⑩驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。
2、机动车辆管理
(1)本道路运输经营者所属机动车辆由其驾驶员负责日常具体管理与考核，安全生产管理部门负责监督与考核，并参与交通事故的处理。
(2)机动车辆的年检审，由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。
(3)认真执行春查和冬查的各项内容要求，严格车辆检查制度，确保车辆安全运行。
(4)牢固树立"安全第一"的思想，做好日常维护和车辆换季保养工作，特别是冬季"四防"(防火、防冻、防滑、防事故)工作。
(5)遇有雾、雨、雪等天气及路况不良，严格控制出车，若生产等急需可配备有经验的2名驾驶员出车，以保安全和处理应急情况。。
(6)禁止私自用车，以车代步或将车辆乱停乱放。
(7)车辆调配人员要合理安排行车日程，做到行车前有交待，回库后有检查，严禁“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。
五、安全例会制度
为全面贯彻《安全生产法》，做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制定，完善安全生产规章制度，全面推动安全管理工作，公司成立安全领导小组(由法人代表主持)，实行安全生产例会制度。
一、每月召开一次的安全例会，相关人员必须签名参加。
二、安全例会主要内容：
1、传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。
2、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。
3、分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。
4、研究安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。
5、根据“四不放过”的原则(即：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)，对发生的事故进行调查、分析和处理。
六、安全培训和教育学习制度
一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。
二、运营组要坚持每月二次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。
三、公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。
四、驾驶员对公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，负责人要严格考勤。
五、对各类培训教育要做好记录，以便备查。
七、车辆、设施、设备安全管理制度
1、驾驶员不能带着思想包袱开车，不能在心情沮丧时开车，不能在闹情绪时开车，要控制情绪、情感，保证行车安全。
2、接受运输任务，按时到岗，对车辆情况进行自检，存在故障隐患要立即维修。
3、驾驶员对车辆的日常维护应做到：
4、坚持“三检”，即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。
5、保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。
6、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。
八、事故处理应急预案
1、立即停车。凡发生道路运输事故，都要立即停车，并拨打事故处理专用电话。
2、立即抢救。停车后应首先检查有无伤亡人员，如有受伤人员，应立即施救并拦截过往车辆，送就近医院抢救;如伤员身体某部位被压或卡住，应立即设法将伤员救出，同时应标出事故现场位置。危险物品泄漏时，根据具体情况采取灭火、隔绝、堵漏、拦截、稀释、中和、覆盖、冷却、泄压、转移、收集等施救方法进行抢救;继续滞留现场会造成更大损失或危险时，应及时组织抢救转移，同时应标出事故现场位置。
3、现场保护。肇事车停位，伤亡人员倒位，各种碰撞碾压的痕迹，刹车拖痕，血迹及其他散落物品均属保护内容，不得破坏、伪造。
4、如有泄漏、爆炸、火灾、可能危及安全时，劝导阻止无关人员和车辆进入现场。
4、及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时，应及时直接或委托他人向当地公安部门或交通主管部门报案，然后及时向本公司领导和负责的专人汇报。
5、内容如下：肇事地点、时间、报告人的姓名、住址及事故的死伤和损失情况。交通警察和应急救援人员到达现场后，要服从组织指挥，主动如实地反映情况，积极配合现场勘察和事故分析等工作。
大家好，今天小编为大家精心整理了企业安全生产管理制度简单版范文模版，希望能对需要的人有帮助。
企业安全生产管理制度简单版1
在进行施工工作时，安全是至关重要的。为了确保施工现场的安全，需要遵循以下几点规定：
首先，施工现场应该设置施工标志、安全标牌和安全口号，以提醒工人和来访人员注意安全。
其次，根据现场具体情况，需要挂好安全网和安全隔离装置，以防止高空落物伤人的情况发生。
第三，所有进入施工现场的人员都必须按规定佩戴安全帽，并穿戴好个人防护用品，以确保自身的安全。
第四，脚手架和卸料平台必须符合标准，以确保工人在上面工作时的安全。
第五，施工现场的机械、设备和物件应保持整洁，以减少意外事故的发生。
第六，施工人员要文明施工，要有礼貌，不准打架斗殴和争吵骂人，以维护良好的工作环境。
第七，施工人员要遵守建设单位的有关规章制度，以确保施工工作的顺利进行。
第八，要做好施工现场的"四口"安全防护，即安全出口、安全通道、安全用电和安全用火。
第九，尽可能保证道路的畅通，以便应急车辆能够进出施工现场。
第十，电气设备和电气线路要有良好的接零保护，并确保电源线完好无裸露，以防止电气事故的发生。
第十一，施工现场要做好防火防爆工作，不宜将易燃易爆物品放在有火花的作业现场。
最后，施工人员应认真接受上级有关部门和公司内部人员的各项检查，以确保施工现场的安全。
通过以上的措施，可以有效地保障施工现场的安全，减少事故的发生。在施工过程中，大家都应该时刻关注安全，并严格遵守相关规定，共同营造一个安全的工作环境。
企业安全生产管理制度简单版2
为了让员工对安全生产的重要性有更深入的认识，增强他们遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程的顺利进行，我们必须对员工进行广泛、深入和经常的安全生产教育。为此，特制订了以下制度：
一、三级教育：
1、新进员工必须接受从公司级到项目级再到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受一级安全教育（公司级）。内容包括建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司的生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产的经验教训；公司的安全通则以及消防、急救常识等。
3、通过一级教育安全知识考试合格后，项目部进行二级教育（项目级）。内容包括本工程项目的特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度和注意事项等。
4、通过二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容包括岗位生产的特点及安全装置；工器具和个人防护用品的使用方法；本岗位发生过的事故及其经验教训等。
5、通过三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。
二、特殊工种教育：
从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种的工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育：
1、公司各级领导要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化等因素，由班组长或班组安全员进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型案例，加强经验交流，组织技术示范表演等。
3、各项目部要坚持至少双周一次的安全活动，确保有计划、有目的、有要求、有步骤，同时不断提高质量，防止流于形式。活动内容包括：
A、传达贯彻上级指示、通报和有关安全生产文件。
B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。
C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。
D、对员工进行有关安全技术和职业卫生知识的教育。
E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。
F、开展反事故斗争，进行事故演习。
G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。
H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。
四、安全考试：
