大家好，今天小编为大家精心整理了员工劳动合同协议书样本，希望能对需要的人有帮助。
甲方与乙方签订了一份短期雇佣合同，双方经过平等协商，并同意以下条款。
1.乙方的考勤和管理将按照甲方的员工手册进行处理。
2.乙方的职务或工种是什么。
3.在乙方受聘期间，根据甲方的安排，乙方将在以下工作场所履行职责：
-甲方公司总部
-甲方全资或参股的合资公司
-甲方在内地省份和境外的机构
-需要出差的地方
4.乙方的工作职责和事项将根据乙方的职务和甲方的需求进行分配。
5.乙方的正常工作时间为每天7小时，每周工作5个半天。工作、休息和休假等事宜将按照员工手册进行处理。
6.当甲方需要乙方加班时，除非有不可抗拒的原因，乙方应该配合。加班事宜将按照员工手册进行处理。
7.甲方按照国家规定实施社会保险制度，并为乙方投保。
8.甲方每月应支付乙方报酬，乙方的工资待遇为每月多少人民币。
9.乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工的一半待遇。
10.乙方的工资将在每月5日发放，如果发放日是周日或假日，甲方可以提前或推迟一天或几天发放。
11.甲方的奖励分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动模范等五种。惩处分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。以上奖励和惩处事由和办法将按照员工手册进行处理。奖励和惩处记录将作为甲方考核乙方的依据之一。
12.如果甲方业务萎缩或乙方不能胜任工作，甲方有权终止合同，并提前一个月通知乙方。合同终止时，甲方将支付乙方一个月的工资。
13.如果乙方主动提出解除合同，须提前一个月通知甲方，并按照员工手册办理有关手续。在调离时，甲方不会支付乙方一个月的工资。
14.乙方声明，在签署合同时，已经获得了员工手册，并了解全部内容，并愿意遵守各项规定。
15.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，并在_x年_x月_x日双方签署后生效。
16.本合同为长期合同，除非另有声明，否则保持有效。
17.如果甲方和乙方在履行本合同过程中发生任何争议，双方同意由市劳动局作为第一仲裁机构。
甲方：
签约代表人：（签字）
职称：
乙方（姓名）：（签字）
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：
用人单位(甲方)：
地址：
职工(乙方)：
身份证号码：
根据国家____省市的劳动法律、法规和规章，甲乙双方经过平等自愿的协商一致，签订了合同。
合作期限：从月日开始，到日结束。
工作内容：乙方的工作岗位是完成甲方分配的工作任务。
劳动时间：每天上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。每个月休息4天，每周休息一天，除非有特殊情况，否则不可连续休息2天以上。如有工作需要，甲方可以安排乙方加班。每晚加班时间不超过4小时，加班费将在发薪日同时支付。乙方如果要辞职，需要提前一个月通知甲方。
劳动报酬：根据本单位的工资分配制度，乙方正常工作时间的工资为元/月。甲方将在每月的____日之前支付上个月的货币工资。
乙方需要自行解决食宿问题。
劳动纪律：甲、乙双方必须严格遵守国家的各项法律和法规。甲方会告知乙方制定的规章制度和劳动纪律，乙方必须遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密和客户资料，否则乙方需要赔偿甲方的损失，甲方有权追究乙方的法律责任，并且可以终止合同。本合同有两份，甲、乙双方各持一份。如有其他事宜，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________
代表人(签字)：________________
________年____月____日
乙方：_________________________
身份证号码：__________________
________年____月____日
甲方(用人单位)：__________________________
乙方(劳动者)：____________________________
身份证号码：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规、规章和政策的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下达成了本合同。
一、合同期限
本合同从_____年_____月____日起至______年_____月_____日止，其中试用期为_______月。
二、工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并提供必要的工作条件；
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬
1、乙方按照甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
2、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月。
3、甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府的最低工资规定。
五、劳动纪律
1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训
用人单位根据国家有关职业教育与就业准入的规定以及本单位的实际情况，为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止
1、乙方有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
(4)被依法追究刑事责任的。
2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。
3、经甲乙双方协商一致，可以变更合同相关内容。
4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当立即终止。甲方应在期限届满30日前以书面形式通知乙方终止或续订的意向，如有工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同的责任
1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金__________元。
2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
九、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_______年______月_____日_______年______月_____日
甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订了劳动合同。以下是合同的具体内容：
一、工作任务
甲方根据实际需要，聘用乙方在指定岗位从事特定工种工作，担任特定职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下形式确定合同期限：
1、合同期限为一定的年份和月份，从具体日期起至具体日期止。其中前几个月为试用期。
2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为什么，期限自具体日期起，预计至具体日期止。
三、工作时间
甲方对乙方实行以下工作制度：
1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
乙方的工资收入由几部分构成。试用期的工资待遇为什么，试用期满后的工资待遇为什么。双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准，并按照甲方的工资分配制度和管理办法进行调整。
五、违约责任
由于任何一方的过错导致合同无法履行或无法完全履行，有过错的一方需承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况各自承担责任。违反合同条款的一方需向对方支付违约金，违约金的数额和赔偿金的确定办法是什么。如因不可抗力无法履行合同并给对方造成损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后，双方应积极协商解决，如无法协商一致，任何一方可向本单位劳动争议调解委员会或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
七、其他事项
需要双方约定的其他事项。
八、适用其他条款和未尽事宜
本合同的其他条款和未尽事宜按照集体合同或国家有关法律法规执行。
九、合同鉴证和存档
本合同签订后，甲方应在一个月内办理合同鉴证手续。合同一式三份，双方各持一份，员工本人档案存入一份。
十、合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
十一、附件
以下材料为本合同的附件，具有同等效力。
甲方(盖章)：________________乙方(签章)：________________
日期：___________年_______月_______日___________年_______月_______日
劳动合同范本
用人单位：_____________（单位名称）盖章：______
劳动者：_____________（劳动者姓名）
根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规和自治区政策规定，双方平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限：从______年______月______日起至______年______月______日止，或工作工程结束止。
二、工作内容：甲方分配乙方在岗位从事工作。乙方需在正常情况下完成甲方分配的生产工作任务，具体任务为：
三、工作时间：
1、甲方实行国家规定的工作时间制度。
若甲方实行综合计算工作制和不定时工作制，需获得当地人力资源和社会保障行政部门的批准方可执行。
2、若实行计件工资制，乙方的劳动工时由双方依法协商确定。
四、劳动报酬：乙方的劳动报酬为每月______元。甲方每月以货币形式支付乙方工资，标准为每月/日______元，或按双方约定的日期发放。工资办法执行。若乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
五、社会保险：
1、甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加劳动保险和劳动保护，履行缴费义务。乙方个人的社会保险费由甲方依法从工资中代扣代缴。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和自治区有关规定执行。
3、乙方的劳动保护、安全卫生以及纪律奖惩等，按照有关法律、法规、规章执行。
六、违约责任：
1、若甲方克扣或无故拖欠乙方工资，除全额支付工资外，还需给予乙方经济补偿金。
2、若乙方违反本合同给对方造成损失，依照国家有关规定赔偿相关损失。
七、其他约定事项：____________。
八、劳动争议：
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动争议认定仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项：
本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策不一致的，按照现行发了法规及政策执行。
本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方盖章：________________
乙方签字：________________
代表人签字：_______________
____年____月____日
甲方信息：
-用人单位名称：_________________________
-法定代表人/委托代理人：__________________
乙方信息：
-姓名：_________________________
-身份证号码：____________________
合同期限：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同。
大家好，今天小编为大家精心整理了员工劳动合同协议书样本，希望能对需要的人有帮助。
甲方与乙方签订了一份短期雇佣合同，双方经过平等协商，并同意以下条款。
1.乙方的考勤和管理将按照甲方的员工手册进行处理。
2.乙方的职务或工种是什么。
3.在乙方受聘期间，根据甲方的安排，乙方将在以下工作场所履行职责：
-甲方公司总部
-甲方全资或参股的合资公司
-甲方在内地省份和境外的机构
-需要出差的地方
4.乙方的工作职责和事项将根据乙方的职务和甲方的需求进行分配。
5.乙方的正常工作时间为每天7小时，每周工作5个半天。工作、休息和休假等事宜将按照员工手册进行处理。
6.当甲方需要乙方加班时，除非有不可抗拒的原因，乙方应该配合。加班事宜将按照员工手册进行处理。
7.甲方按照国家规定实施社会保险制度，并为乙方投保。
8.甲方每月应支付乙方报酬，乙方的工资待遇为每月多少人民币。
9.乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工的一半待遇。
10.乙方的工资将在每月5日发放，如果发放日是周日或假日，甲方可以提前或推迟一天或几天发放。
11.甲方的奖励分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动模范等五种。惩处分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。以上奖励和惩处事由和办法将按照员工手册进行处理。奖励和惩处记录将作为甲方考核乙方的依据之一。
12.如果甲方业务萎缩或乙方不能胜任工作，甲方有权终止合同，并提前一个月通知乙方。合同终止时，甲方将支付乙方一个月的工资。
13.如果乙方主动提出解除合同，须提前一个月通知甲方，并按照员工手册办理有关手续。在调离时，甲方不会支付乙方一个月的工资。
14.乙方声明，在签署合同时，已经获得了员工手册，并了解全部内容，并愿意遵守各项规定。
15.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，并在_x年_x月_x日双方签署后生效。
16.本合同为长期合同，除非另有声明，否则保持有效。
17.如果甲方和乙方在履行本合同过程中发生任何争议，双方同意由市劳动局作为第一仲裁机构。
甲方：
签约代表人：（签字）
职称：
乙方（姓名）：（签字）
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：
用人单位(甲方)：
地址：
职工(乙方)：
身份证号码：
根据国家____省市的劳动法律、法规和规章，甲乙双方经过平等自愿的协商一致，签订了合同。
合作期限：从月日开始，到日结束。
工作内容：乙方的工作岗位是完成甲方分配的工作任务。
劳动时间：每天上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。每个月休息4天，每周休息一天，除非有特殊情况，否则不可连续休息2天以上。如有工作需要，甲方可以安排乙方加班。每晚加班时间不超过4小时，加班费将在发薪日同时支付。乙方如果要辞职，需要提前一个月通知甲方。
