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甲方：乙方：
根据中国劳动法、中国法律以及相关法规和政策的规定，经双方平等协商，制定本合同如下：
一、劳动合同期限：从年月日至年月日结束。如果甲方需要延长合同期限，需要甲乙双方再次签订劳动合同。
二、工作地点：遵义县三渡镇。
工作内容：乙方在甲方承包的土地上管理鱼塘、养殖和处理相关事务。
三、(1)劳动报酬：乙方每月工资为元。吃饭、住宿由乙方自理，乙方同意每3个月发放一次工资。具体发放时间为每三个月的第日。
(2)经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予奖励或处罚。具体的奖罚制度由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度是本合同的一部分，具有与本合同相同的法律效力。奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认。
四、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的养殖计划和任务，服从甲方的管理，不得旷工、怠工、早退等。如果有特殊情况需要离开养殖岗位，需要经甲方同意。一年内请事假时间不得超过十天。乙方必须全心全意为甲方工作，完成甲方安排的养殖任务。如果乙方不能履行职责，甲方有权根据乙方违反合同的情况，按照甲乙双方确定的《劳动纪律》和《奖罚制度》扣除或不发乙方工资。劳动纪律需要单独形成文本，由甲乙双方签字确认。
五、乙方在从事养殖作业时，应遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序。如果乙方违规操作，造成甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿。操作规程需单独形成文本，由甲乙双方签字确认。
六、天然鱼塘没有设置安全栅栏，未经甲方许可，乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩。如果违规操作导致养殖场发生安全事故，甲方需要对第三人进行赔偿，甲方有权向乙方追偿。
七、乙方应严格遵守甲方制定的养殖操作规程，定时反馈养殖状态。如果乙方因操作不当造成甲方损失，甲方有权向乙方提出索赔。
八、如果乙方提供的科学养殖方案被甲方采用后获得了额外收益，甲方应根据收益情况给予乙方相应的奖励。奖励数额根据实际情况确定。奖罚制度中应包括该奖励的具体内容。
九、乙方在上岗前必须在国家三类甲级医院进行体检，不得患有传统疾病、职业病、高血压、心脏病以及各种传染病。如果乙方隐瞒病情上岗，导致工作期间因疾病引起的意外和事故，与甲方无关。
十、合同的变更、解除、终止：
1、经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2、如果乙方工作能力不符合要求，严重违反劳动纪律且经指出后不改正，甲方可以解除合同，但必须提前一个月通知乙方。
3、如果甲方无故克扣或拖欠乙方工资，乙方可以解除合同。
十一、违反劳动合同的责任：
1、如果因甲乙任何一方的过错导致合同无法履行或不能完全履行，有过错的一方需承担法律责任。如果双方都有过错，根据实际情况，双方各自承担法律责任。
2、如果甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小向对方支付赔偿金。
3、如果合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应协商解决。如果无法协商解决，按照相关法律规定处理。
十二、其他：
1、本合同未涉及的事项，按照劳动法和劳动合同法的相关规定处理。
2、本合同签订后，双方必须严格履行。
3、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(签名)：
乙方(签名)：
甲方代表人（雇用单位）：________________________地址：___________________
乙方代表人（受雇职工）：________________________性别：________________________文化程度：________________________出生日期：___________________
居民身份号码：________________________家庭住址：___________________
根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
第一条：协议期限
本协议从___________年____月____日至______年____月____日，为乙方在甲方的劳动协议期限，同时也是甲方对乙方实行的用工协议期限。
第二条：工作内容
1）甲方根据自身生产经营状况，结合乙方的技能特长，为乙方安排适合的工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。
2）根据企业不断地生产及发展需要，经双方协商同意，甲方可根据生产需要随时调换乙方的工种和岗位。
第三条：劳动条件
1）甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。
2）乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。
第四条：工作时间和休假
1）甲方在特殊发展期间，甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。
2）在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。
3）乙方因特殊原因需要请假的，需提前三天向甲方申请，待甲方批准同意后方可休假。
第五条：劳动报酬
1）甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定工资水平和分配方式。甲方安排乙方严格实行定额按件计酬工资制，多劳多得，不劳不得的原则。
2）乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。
3）甲方保证乙方至少一年中有十一个月的工作时间，如少于十一个月，停歇期间每月支付乙方生活费200元，乙方在一年中必须为甲方工作至少一年，如无故少于一年，要承担给甲方所造成的损失。
4）依法解除或终止劳动用工协议时，甲方应在解除终止协议时一次性付清乙方工资。
第六条：劳动纪律
1）乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；服从甲方管理。积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
2）乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，甲方有权依法给予行政和经济处罚及给予纪律处分，直至解除本合同。
第七条：职业培训
1）甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。
2）乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，培训事宜由甲方负责，安排专人帮带。
3）在本协议期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动协议，经甲方同意，乙方应当按照未满协议的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
第八条：处罚与奖励
1）乙方在劳动工作过程中，提出对企业发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或一定的经济物资奖励；
2）乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励；
3）乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除协议的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
第十条：协议的终止和解除
1）双方订立的劳动用工协议期限届满，本协议将自动解除和终止；
2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
1、严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度；
2、严重失职，泄露甲方信息机密和技术机密资料，对甲方利益造成了重大损害；
3、因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任；
4、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
1、甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动；
2、长期拖欠工资，无故三十日内不发放基本生活费；
3、从事违反国家法律法规的工作。
4）乙方未经甲方同意，单方解除协议，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方全部承担。
第十一条：本协议未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表人：__________________________________乙方：_____________________________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人或主要负责人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
现居住地地址：
户籍所在地地址：
居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限
（一）固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方要求，完成规定的工作数量，并达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲乙双方选择实行以下第一种工时制度：
（一）实行标准工时工作制度。
（二）实行综合计算工时工作制度。
（三）实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条
甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫士及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举报告。
五、劳动报酬
第九条乙方试用期的工资标准为元/月。
第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：底薪、加班费，其底薪标准为元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月30日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十二条实行标准工时、综合计算公式和不定时工作制度，甲方安排乙方延长日工作时间的劳动工资报酬，按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定执行。
六、社会保险
第十三条
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。
七、双方约定的事项
第十四条甲方双方约定本合同增加以下内容：
（一）甲方出资，为乙方提供法定外培训的约定：
（二）保守商业秘密的约定：
（三）补充保险和福利待遇的约定：
（四）其他事项约定：
八、其他
第十五条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。
第十六条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十七条
双方因履行本合同发生劳动争议，可协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、附则
第十八条甲乙双方约定的专项协议、劳动合同变更协议及甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第十九条本合同未尽事宜，按国家及本省有关法律、法规、规章及甲方依法制定的规章制度执行。
第二十条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报当地劳动行政部门备案一份。
甲方：乙方：
（签字或盖章）（签字或盖章）
年月日年月日
甲方（用人单位）名称：________
法定代表人：________
联系电话：________
乙方姓名：________
身份证号码：________
乙方联系电话：________
甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）
甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作内容
甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间
甲方实行每日_______小时、每周_______天工作制。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。
五、劳动保险
甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件
乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律
乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止
有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
以下是小编精心整理的有关于劳动合同书电子版简单版，欢迎各位阅读和借鉴。
甲方：乙方：
根据中国劳动法、中国法律以及相关法规和政策的规定，经双方平等协商，制定本合同如下：
一、劳动合同期限：从年月日至年月日结束。如果甲方需要延长合同期限，需要甲乙双方再次签订劳动合同。
二、工作地点：遵义县三渡镇。
工作内容：乙方在甲方承包的土地上管理鱼塘、养殖和处理相关事务。
三、(1)劳动报酬：乙方每月工资为元。吃饭、住宿由乙方自理，乙方同意每3个月发放一次工资。具体发放时间为每三个月的第日。
(2)经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予奖励或处罚。具体的奖罚制度由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度是本合同的一部分，具有与本合同相同的法律效力。奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认。
四、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的养殖计划和任务，服从甲方的管理，不得旷工、怠工、早退等。如果有特殊情况需要离开养殖岗位，需要经甲方同意。一年内请事假时间不得超过十天。乙方必须全心全意为甲方工作，完成甲方安排的养殖任务。如果乙方不能履行职责，甲方有权根据乙方违反合同的情况，按照甲乙双方确定的《劳动纪律》和《奖罚制度》扣除或不发乙方工资。劳动纪律需要单独形成文本，由甲乙双方签字确认。
五、乙方在从事养殖作业时，应遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序。如果乙方违规操作，造成甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿。操作规程需单独形成文本，由甲乙双方签字确认。
六、天然鱼塘没有设置安全栅栏，未经甲方许可，乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩。如果违规操作导致养殖场发生安全事故，甲方需要对第三人进行赔偿，甲方有权向乙方追偿。
七、乙方应严格遵守甲方制定的养殖操作规程，定时反馈养殖状态。如果乙方因操作不当造成甲方损失，甲方有权向乙方提出索赔。
八、如果乙方提供的科学养殖方案被甲方采用后获得了额外收益，甲方应根据收益情况给予乙方相应的奖励。奖励数额根据实际情况确定。奖罚制度中应包括该奖励的具体内容。
九、乙方在上岗前必须在国家三类甲级医院进行体检，不得患有传统疾病、职业病、高血压、心脏病以及各种传染病。如果乙方隐瞒病情上岗，导致工作期间因疾病引起的意外和事故，与甲方无关。
十、合同的变更、解除、终止：
1、经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2、如果乙方工作能力不符合要求，严重违反劳动纪律且经指出后不改正，甲方可以解除合同，但必须提前一个月通知乙方。
3、如果甲方无故克扣或拖欠乙方工资，乙方可以解除合同。
十一、违反劳动合同的责任：
1、如果因甲乙任何一方的过错导致合同无法履行或不能完全履行，有过错的一方需承担法律责任。如果双方都有过错，根据实际情况，双方各自承担法律责任。
2、如果甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小向对方支付赔偿金。
3、如果合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应协商解决。如果无法协商解决，按照相关法律规定处理。
十二、其他：
1、本合同未涉及的事项，按照劳动法和劳动合同法的相关规定处理。
2、本合同签订后，双方必须严格履行。
3、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(签名)：
乙方(签名)：
协议书
甲方代表人（雇用单位）：________________________地址：___________________
乙方代表人（受雇职工）：________________________性别：________________________文化程度：________________________出生日期：___________________
居民身份号码：________________________家庭住址：___________________
根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
第一条：协议期限
本协议从___________年____月____日至______年____月____日，为乙方在甲方的劳动协议期限，同时也是甲方对乙方实行的用工协议期限。
第二条：工作内容
1）甲方根据自身生产经营状况，结合乙方的技能特长，为乙方安排适合的工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。
2）根据企业不断地生产及发展需要，经双方协商同意，甲方可根据生产需要随时调换乙方的工种和岗位。
