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甲方：(单位名称)
乙方：(身份证号：)
根据国家劳动管理规定以及本公司聘用办法，甲方邀请乙方作为试用员工。双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守以下条款。
一、试用合同期限：
试用期为个月，从年月日至年月日。
二、乙方将根据甲方的工作安排，担任特定岗位。
三、乙方的月薪为元（包括养老、医疗、住房公积金）。试用期结束后，经过考核合格，双方可根据协商原则签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：
1.甲方的权利：
-有权要求乙方遵守国家法律和公司制度；
-若乙方在试用期内严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权终止合同。若乙方的行为给甲方造成损失，乙方需进行赔偿。若情节严重，甲方将追究法律责任；
-在试用期内，乙方因个人原因导致的疾病或意外事故，乙方需自行负责。
2.甲方的义务：
-提供乙方必要的工作条件；
-对乙方进行职业道德、业务技能和公司制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务：
1.乙方的权利：
-享有国家法律法规赋予的公民权利；
-享有公司制度规定的福利待遇；
-若在试用期内变更工作单位，乙方需提前一个月通知甲方，并双方协商终止试用合同。
2.乙方的义务：
-遵守国家法律法规和当地政府的公民义务；
-遵守公司的规章制度、员工手册和行为规范；
-维护公司的声誉和利益。
六、甲方的其他权利与义务：
-若乙方在试用期内无法胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除合同；
-若乙方在试用期内表现突出，甲方可提前结束试用期，并与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方的其他权利与义务：
-试用期满后，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；
-乙方具有参与公司民主管理和提出合理化建议的权利；
-反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方将友好协商处理。
九、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。经甲乙双方签章生效。
甲方（盖章）：乙方：
法定代表人签字：签字：
签约日期：年月日
甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，在平等自愿的基础上签订了劳动合同。以下是合同的主要内容：
1.合同期限：从（日期）到（日期），这是乙方在甲方工作的期限，也是甲方对乙方的雇佣期限。
2.工作任务：乙方同意在甲方担任指定的岗位或工种工作。乙方需要按照甲方的规章制度和要求，按时完成工作任务，并达到质量和数量标准。
3.劳动报酬：甲方将支付给乙方的工资是每月______元。甲方不得无故克扣或拖欠乙方的工资。如果甲方违反合同约定，克扣或拖欠工资，甲方不仅需要支付乙方应得的工资，还需要支付相当于工资的______%的经济补偿金。
请注意，本合同是一式两份，甲乙双方各保留一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
甲方：身份证号码：
乙方：，身份证号码：
甲乙双方在年月日签订了劳动合同，合同期限从年月日至年月日。现双方同意协商解除劳动合同关系，并达成如下协议：
1.自年月日起，双方的劳动合同解除，双方的权利和义务也随之终止。
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作交接手续后结清以下款项：
a)月份工资：共计￥元
b)相应比例的年终奖：共计￥元
c)经济补偿金：共计￥元
d)乙方尚欠甲方的欠款和资产损失赔款：共计￥元
e)其他费用：共计￥元
f)其他扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方将继续为乙方缴纳社会保险金，直至年月日。
4.甲方将根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明，并办理相关退工手续。
5.乙方应在本协议签订后的1日内妥善办理所有工作交接手续，在离职后不得损害公司的名誉或利益。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)
年月日年月日
_____年_____月_____日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等自愿协商一致，共同签订了本合同，并将按照合同中列明的条款履行。
一、合同期限
本合同的期限自______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作内容和地点
1、乙方需履行具体的职责和要求。
2、乙方的工作地点可以是本公司或者甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。
三、工作时间
1、甲方将保障乙方的休息权利。
2、在遵守相关法律法规的前提下，甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方需服从甲方的统一安排。
四、工资支付
1、甲方将每月以转账方式支付乙方工资，月综合工资为人民币元，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资还有其他约定：
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方将按照国家有关法律法规建立安全生产制度，乙方需严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，以防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。
2、甲方将根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，并发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度
1、甲方将依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方需服从甲方的工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方对于劳动合同的变更、解除和终止将依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规执行。
2、若一方要求解除劳动合同，应提前七天以书面形式通知对方。甲方应在满十五天前出具解除劳动合同证明。在此期间，乙方需继续履行工作职责。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应先协商解决。若协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院提起诉讼。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）_________乙方（签名）_________
合同签订日期：______年___月___日______年___月___日
甲方：姓名、性别、身份证号码、家庭住址
乙方：姓名、性别、身份证号码、家庭住址、指定服务费打款账户
根据双方自愿的原则，甲乙双方达成以下协议：
一、乙方的服务内容：
1.看护小孩：包括早、中、晚三餐、根据甲方要求喂养小孩、带小孩下楼、处理小孩个人卫生、给小孩洗澡等。
2.做家务：包括负责早、中、晚三餐、打扫室内卫生、洗衣服等。
3.服务地点：具体地址请填写。
二、乙方的服务时间：
1.每周一至周六上午8:30到晚上18:30。
2.乙方每个月可休息2天，如遇5.1和10.1假期回家探亲，可休息4天，但与月休不重复；若不回家，当月休息2天。
三、服务费用：
1.服务费用为3500元/月，不论大小月。
2.如果休息时间被用于加班，加班费为100元/天；工作满一年，雇主支付保姆年终红包2000元；中途离职，无奖金。
3.甲方于每满三个月最后一个工作日支付给乙方。
四、雇佣方（甲方）的权利和义务：
1.在规定时间内支付乙方当月劳务费。
2.甲方有权要求乙方出示有效身份证件、健康状况和家庭情况的证明文件。如有需要，甲方有权要求乙方重新进行体检，费用由甲方承担；如体检不合格，乙方自行承担。
3.提供乙方在服务期间的饮食。尊重乙方，保证乙方的人身和财产安全。
4.不承担乙方的医疗费用、养老保险和公积金等。
5.有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动。如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。
6.如发现乙方对小孩造成损伤或虐待小孩，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
五、乙方的权利和责任：
1.有权要求甲方按时支付服务费用。
2.有权要求甲方为其工作提供必要设备或条件。
3.遵守法律、法规和社会公德，尊重甲方的合法权益，履行本合同规定的家务服务项目。
4.如遇特殊情况需要离岗，需及时与甲方沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，杜绝不礼貌的言行。
5.合同期限为一定的时间段，具体请填写。
6.合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前4个星期与甲方商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份签字生效。如在协议履行过程中发生纠纷，无法协商解决，可由宁波市仲裁员委员会仲裁或向人民法院起诉。
甲方：（签字）乙方：（签字）
年月日年月日
劳动合同范本
甲方：用人单位的名称
乙方：员工的个人信息
根据中国劳动法及相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，签订以下劳动合同：
一、工作任务
甲方根据实际需求，聘用乙方在特定岗位从事特定工种工作，担任特定职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下其中一种形式确定合同期限：
1.合同期限为一定年数和月数，从具体日期起至具体日期止。其中前几个月为试用期。
2.以完成一定工作任务为期限。具体工作任务为特定项目，期限从具体日期起，预计至具体日期止。
三、工作时间
甲方对乙方实行以下其中一种工作制度：
1.每日工作特定小时数，每周工作特定小时数的标准工时制。
2.经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3.经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
（一）工资收入构成
乙方的工资收入由多个部分构成。
（二）工资标准
1.试用期工资待遇为特定金额。
2.试用期满后的工资待遇为特定金额。
3.双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1.若任何一方的过错导致合同无法履行或无法完全履行，有过错的一方承担相应责任；若双方均有过错，则根据实际情况，各自承担应负的责任。
2.若甲乙双方任何一方违反合同条款，应向对方支付违约金。违约金数额的确定办法为特定规定；若给对方造成损失，应根据后果和责任向对方支付赔偿金。赔偿金数额的确定办法为特定规定。另外，合同一方因不可抗力无法履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决。若协商不成，任何一方可向本单位劳动争议调解委员会或工会申请调解。调解不成后，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。
七、其他事项
双方需要约定的其他事项，包括但不限于：_________________________
八、其他
1.本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
2.本合同签订后，甲方应在一个月内办理合同鉴证手续。本合同一式三份，双方各留一份，员工本人档案保留一份。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
今天小编精心为大家整理了一些有关于劳动合同书模板填写模版内容，欢迎阅读和下载。
甲方：(单位名称)
乙方：(身份证号：)
根据国家劳动管理规定以及本公司聘用办法，甲方邀请乙方作为试用员工。双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守以下条款。
一、试用合同期限：
试用期为个月，从年月日至年月日。
二、乙方将根据甲方的工作安排，担任特定岗位。
三、乙方的月薪为元（包括养老、医疗、住房公积金）。试用期结束后，经过考核合格，双方可根据协商原则签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：
1.甲方的权利：
-有权要求乙方遵守国家法律和公司制度；
-若乙方在试用期内严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权终止合同。若乙方的行为给甲方造成损失，乙方需进行赔偿。若情节严重，甲方将追究法律责任；
-在试用期内，乙方因个人原因导致的疾病或意外事故，乙方需自行负责。
2.甲方的义务：
-提供乙方必要的工作条件；
-对乙方进行职业道德、业务技能和公司制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务：
1.乙方的权利：
-享有国家法律法规赋予的公民权利；
-享有公司制度规定的福利待遇；
-若在试用期内变更工作单位，乙方需提前一个月通知甲方，并双方协商终止试用合同。
2.乙方的义务：
-遵守国家法律法规和当地政府的公民义务；
-遵守公司的规章制度、员工手册和行为规范；
-维护公司的声誉和利益。
六、甲方的其他权利与义务：
-若乙方在试用期内无法胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除合同；
-若乙方在试用期内表现突出，甲方可提前结束试用期，并与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方的其他权利与义务：
-试用期满后，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；
-乙方具有参与公司民主管理和提出合理化建议的权利；
-反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方将友好协商处理。
九、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。经甲乙双方签章生效。
甲方（盖章）：乙方：
法定代表人签字：签字：
签约日期：年月日
甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，在平等自愿的基础上签订了劳动合同。以下是合同的主要内容：
