工作做的不好的话要及时进行报告和整改，下面小编整理了乡镇疫情防控整改报告和整改措施，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
乡镇疫情防控整改报告和整改措施1
XXX 县应对疫情应急指挥部办公室:
XXX局按照督查问题整改报送要求， 认真进行了问题整改和总结，现将我局新冠肺炎疫情防控工作情况整改总结如下。
一、 主要工作
(一) 严防严控群体性聚餐。 督促各乡镇严格监管聚餐聚会活动，并每日向食安办上报各乡镇取消群体性聚餐数据， 截至 2 月 7 日， 共收到各乡镇上报取消群体性聚餐 XXX 起; 组织县内大型餐厅负责人（法人）召开新冠肺炎疫情防控工作安排会， 并通过实地走访的形式，要求各酒店、 餐厅、 农家乐要严格按照疫情防控要求， 不得承办任何聚餐聚集活动。
(二） 加强经营主体疫情防控督查。 1 月份以来， 雷波县市场监管局严格开展市场经营主体疫情防控工作检查和督导。 共检查农贸市场、 商场超市、 冻品店、 食品经营店、 餐饮店、 酒店、 药店等经营户425 家次， 对未进行消毒、 体温检测和未正确佩戴口罩的经营户责令其整改并要求规范进货台账。
(三） 严格监管城区药店售药情况。 选取城区 10 家药店监测其出售退热、 止咳药品实名制登记情况， 并将每家药店退烧药、 止咳药、抗病毒药、 抗生素药四类药品销售情况做好台账记录， 实行药品销售监测周报制度。
(四） 健全冷链物流监管体系， 加强冷链物流监管。 加强入县关口冷链物流疫情防控。 市场监管局会同农业农村局， 交通运输局等冷链物流专班成员单位在 XXX、 XXX、 XXX、 沙 XXX 四处入县交通要道设置冷链物流检查卡点， 并根据冷链疫情防控要求做好冷链物流相关台账登记， 严格排查冷链车辆、 冷链食品， 检查冷链食品“两证明一报告一信息” 是否齐全， 截止 2 月 8 日共检查冷链车辆 85 辆次， 无进口冷链食品运输车辆进入我县; 设立进口冷链食品集中监管仓， 逐步建立健全集中监管仓运行管理制度。
(五） 推行冷库库长责任制， 进一步强化冷库管理。 排查全县冷库 32 家， 并分类做好相关台账; 推行冷库库长责任制度， 落实冷库属地责任、 部门责任和企业责任， 目前城区范围内挂冷库制度公示牌10 家。 督查指导冷链物流相关企业入驻“川冷链” 平台， 并按要求规范录入销售数据， 目前入驻平台企业 162 家。
(六） 排查摸底进口高风险非冷链集装箱运输车辆。 对全县使用进口高风险非冷链集装箱货物的生产经营主体信息和货物底数情况，进行全面排查摸底。 目前， 全县无一家进口高风险非冷链集装箱货物的生产经营商家。
(七） 严格落实重点场所、 重点人员的核酸检测。 截至 2 月 8 日，上报疫情防控指挥部配合疾控中心做核酸检测一共 431 份， 其中冷冻水产品及肉类生产、 经营场所从业人员 203 份; 外卖骑手从业人员 14份; 农贸市场、 肉类生产场所环境（冷冻产品， 肉类、 包装表面、 设备、 污水等） 216 份。
二、 存在的问题和困难
(一） 信息化程不高。 经营户文化程度不高， 对于信息化手段使用度不高， 部分经营者甚至不会使用微信公众号和小程序， 导致“川冷链” 平台、 天府健康通的普及存在一定的阻力。
(二） 安全意识、 疫情防控意识不够。 部分经营户对于疫情防控缺乏积极性和主动性， 防控意识薄弱， 部分安全隐患难以及时发现整改。 在督导排查过程中一些超市、 商场、 农贸市场、 餐馆等公共场所未提醒进入场所人员正确规范佩戴口罩、 未严格执行体温监测制度和消杀记录等相关记录不完善、 进出人员管控力度不够和无防疫标识等防控措施。
(三） 人员队伍不足。 食药安全、 冷链物流涉及环节多， 场所广，人员数量多， 督查监管任务日趋繁重、 有限的人力资源难以完成量大面广的监管督查任务。
(四） 部门协调配合不够， 开展联合整治力度不够。 作为冷链物流专班牵头单位， 联合专班成员单位开展专项整治力度不够; 冷链食品疫情防控运行机制不完善， 冷链物流疫情防控， 相比“人防” 而言，工作难度更大、 要求更高。
三、 整改措施
(一） 持续筑牢冷链食品防疫防线， 强化监督检查力度， 对疫情防控措施， 相关文件精神进行层层学习传达， 推进“川冷链” 平台、天府健康通等平台的宣传力度， 通过电话、 微信、 实地指导的形式加强冷链物流企业“川冷链” 平台的规范使用。 强化防疫氛围， 保证食品安全、 疫情防控可追溯力度。
(二） 持续发力、 强化监管。 对标存在的问题和漏洞， 按照责任清单， 加强问题整改， 确保工作成效有提升。 加强春节期间监管力度，对餐饮、 农贸市场、 超市、 商场等公共场所每天安排相关股室所进行检查督查， 要求经营户严格落实疫情防控措施。 从业人员须持有有效健康证明， 并佩戴口罩上岗; 每天两次以上对营业场所及电梯等设备进行消毒并做好消毒台账; 进入经营场所人员须佩戴口罩、 进行体温检测并做好记录; 各营业场所须注册并粘贴防疫场所码。
(三） 突出责任、 强化督导。 坚持以问题为导向， 进一步压紧压实各环节的责任和责任人， 同时， 进一步加强工作检查力度， 对工作落实不到位的责任股室和责任人进行严肃问责， 确保全局工作的有效开展。
(四） 印发《XXX 县市场监督管理局关于进一步加强春节期间疫情防控和安全生产工作的通告》 (XXX 发〔2021〕 7 号）， 督促各市场主体做好春节期间疫情防控措施和安全生产工作; 印发疫情防控知识宣传单 1000 份， 张贴、 发放给广大商户、 餐饮企业和超市等， 强化经营户和消费者疫情防控意识。
(五） 健全冷链物流疫情防控体系。 推行冷库库长责任制度， 落实冷库属地责任、 部门责任和企业责任， 对全县冷库企业进一步加强监管。 在冷链食品微信群要求各经营户上报每日进出货数据， 加强冷链食品动态监管。 推动 XXX 进口冷链食品集中监管仓的运行， 完善进出仓管理制度， 对进口冷链食品切实落实进仓报备、 信息登记、 出仓证明等相关手续， 严格按照制度要求对进口冷链食品进行监管; 冷链物流卡点严格排查冷链物流运输车辆， 仔细检查相关证明、 报告和追溯信息， 并详细做好冷链物流车辆信息台账记录。
(六） 完善疫苗接种台账。 累计接种人数 94 人， 其中监管人员接种人数 22 人、 冷链食品餐饮从业接种人数 72 人， 疫苗接种台账均详细记录接种监管人员和冷链食品餐饮从业人员详细信息。 完善从业人员核酸检测报告存档制度， 目前相关从业人员核酸检测报告均在 XXX局存档。
XXX 局
XXXX年XX月XX日
乡镇疫情防控整改报告和整改措施2
区疫情防控指挥部:
x 月 x 日 x 时召开的区疫情防控指挥部第 xx 次会议通报了我局疫情值守人员缺岗问题， 我局素即于当日 x 时召开疫情值守人员缺岗问题反思剖析会， 对存在的问题进行查证， 对缺岗人员进行批评教育，局主要负责同志带头进行自我检视反思， 重点查找造成人员缺岗现象背后的站位不高、 思想麻痹、 心存侥幸等问题， 对下一步整改工作进行安排部署， 坚决杜绝类似事件。
现将检讨反思情况报告如下:
一、问题查证情况经核查， x 月 x 日上午 x 时左右， 我局参加疫情防控和应急集中值守人员 xxx 到岗签到， 10:40—10: 50 左右， 该同志因故离开岗位，导致缺岗并被通报。
二、 问题成因剖析
在全局疫情值守人员缺岗问题反思剖析会上, 传达学习了区疫情防控指挥部第 xx 次会议精神， 缺岗人员陈述了事情经过， 分管领导通报了查证情况， 局主要负责同志带头开展自我检视反思， 并对缺岗人员进行批评教育， 其他同志相继发言， 总的来看， 造成本次疫情值守人员缺岗问题的原因主要集中在三个方面。
(一） 对“疫情就是命令” 认识不够。 当前， xx 疫情外溢， 涉及我省 xx 市一群众， 面对严峻形势， 我局没有及时向干部职工通报疫情发展态势和省、 市、 区工作要求， 导致干部职工思想麻痹， 缺乏敏锐性和警惕性。 在行动中， 没有围绕全区防控大局考虑工作， 在工作安排上没有做到再进一步、 再深一层、 再严一格， 导致工作中不同层面出现盲点， 造成了疫情值守人员缺岗的严重问题。
(二） 对“值班就是备战” 落实不够。 疫情值守是上级关于保持召之即来、 来之能战、 战之必胜状态， 确保打赢疫情攻坚战的重要部署。 对待这一工作要求， 我局没有把思想的弦绷得紧而又紧、 在对策准备上也没有做得细而又细， 仅当做一般的工作任务来安排部署， 导致工作人员重视不够， 纪律散漫， 在未履行请假手续情况下擅离岗位，返回后也没及时向负责同志汇报行踪。
(三） 对“防控就是责任” 要求不够。 面对我国疫情总体平稳可控的态势, 我局在疫情防控方面出现了松懈, 在责任落实上出现了松动， 对干部职工的要求也没有做到一以贯之, 此前建立的疫情防控工作机制也没有认真贯彻落实到位， 导致关键时刻出现干部职工掉链子问题。
三、 问题整改措施
下一步， 我局将以此次事件为诫， 举一反三， 进一步强化措施，坚决杜绝发生类似事件。 具体抓好以下方面:
一是提高认识， 进一步明确工作纪律。 在全局疫情值守人员缺岗问题反思剖析会上， 局领导班子就加强值班、 值守工作进行了再动员、再部署、 再安排， 要求与会人员务必以此为戒、 以此为警， 进一步规范值班制度、 妥善安排值班值守、 加强督导检查; 我局将再次召开全局干部职工大会， 结合区上相关通报， 进一步学习值班值守相关文件制度﹐ 使每一名机关干部都能对值班制度做到入脑入心见行动。 同时， 由带班领导、 纪检干部定期或不定期对值班值守情况进行督查，对发现的问题及时整改， 进一步增强机关干部的大局意识和责任意识， 时刻紧绷作风建设这根弦， 自觉遵守工作纪律， 从细节做起， 从小事抓起， 以好的作风、 严的纪律维护党员干部的优良形象。
二是严格要求， 自觉遵守值班制度。 严格落实责任制， 细化局班子成员、 中层干部逐级负责值班值守工作责任， 将工作任务责任量化到人、 到各科室。 班子成员积极发挥表率作用， 以上率下、 示范带动，以自己的实际行动当好严守工作纪律的排头兵。 对值班期间确因公务外出的, 要主动向上级领导进行请示汇报﹐ 并到办公室告知去向说明;对需要换岗的， 要找同职级人员进行调班， 并向当天值班领导报备，不得出现缺岗行为。 值班期间不得外出或做与工作无关的事情， 确保在岗在位。
