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疫情防控闭环管理方案精选1
为坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情(以下简称“疫情”)攻坚战，确保⼈民群众⽣命安全和⾝体健康，维护社会⼤局稳定，根据《中华⼈民共和国传染病防治法》《突发公共卫⽣事件应急条例》等有关法律法规和国家、省、市、县疫情联防联控⼯作要求，结合单位实际，制定本⽅案。
⼀、指导思想
坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情攻坚战，确保⼈民群众⽣命安全和⾝体健康，维护全县⾃然资源系统⼤局稳定，为建设清凉绿⾊秀美幸福新陵川作出应有贡献。
⼆、总体要求
本着“预防为主、依法防控、科学救治、属地管理、联防联控”的原则，采取积极有效措施，防⽌疫情在我局传播和蔓延，最⼤限度减少疫情对全体⼲部职⼯⾝体健康和⽣命安全造成的危害，维护正常的⼯作⽣活秩序。
三、主要措施
(⼀)适度做好宣传引导。
按照科学、客观、适度的原则，做好疫情防范应对宣教⼯作，积极开展有针对性的健康教育、新闻宣传和风险沟通，普及疫情防控知识，引导⼲部职⼯保持健康⼼态，增强⾃我防护意识。
加强舆情监测，及时回应社会关切，正确引导舆情，防⽌炒作和不实报道。
同时，做好办公场所卫⽣清洁⼯作，保持正常空⽓流通。
(⼆)严格控制会议数量。
鉴于疫情具有传染性，疫情防控期间，原则上不组织开展⼤型会议，减少会议数量，不开不必要会议。
不邀请外单位⼈员来我局开展交流考察活动，要求各⼩单位⼯作汇报尽可能通过电话、传真、电⼦邮件联系。
(三)严格控制⼈员流动。
疫情防控期间，暂停派员赴外地考察学习，⼀般不安排⼈员出差。
全体⼯作⼈员要带头劝导⾝边⼈减少外出，不去⼈流密集场所，不串门、不集会、不外出聚餐。
(四)建⽴情况登记制度。
建⽴外出⼈员、外来⼈员来访接待登记、请假登记制度。
局机关及各基层所、事业单位要确定⼀名同志为联络员，具体负责本单位外出⼈员、外来⼈员接待登记、请假登记，坚持每⽇登记，发现情况及时报告局疫情防控⼯作领导⼩组办公室。
(五)建⽴疫情报告制度。
局机关及各基层所、事业单位要对本单位⼲部职⼯开展⼀次全⾯排查摸底，发现有发热、咳嗽的，及时向局疫情防控⼯作领导⼩组办公室报告，同时赴医院就诊。
对医院诊断须隔离者，要采取相应措施，防⽌交叉传染。
四、相关要求
(⼀)强化组织领导。
为加强对疫情防控⼯作的组织领导，确保不⾛过场、抓出实效，成⽴由局党组书记、局长为组长，其他班⼦成员为副组长，各股室、基层所、事业单位负责⼈为成员的疫情防控⼯作领导⼩组，领导⼩组下设办公室，负责全局疫情预防控制⼯作。
(⼆)强化责任落实。
局主要负责⼈亲⾃抓、负总责，分管领导具体负责，各股室、基层所、事业单位负责⼈为本单位疫情预防控制⼯作第⼀责任⼈，层层落实责任。
(三)强化执纪问责。
全系统党员特别是党员领导⼲部要切实增强“四个意识”、坚定“四个⾃信”、做到“两个维护”，在这场疫情防控阻击战中起先锋模范作⽤。
局疫情防控⼯作领导⼩组办公室要切实担负起监督职责，对在疫情防控阻击战中敷衍塞责、不负责任者，按规定给予相应处理。
疫情防控闭环管理方案精选2
⼀、⼯作机构
成⽴XX企业疫情应急处置⼯作⼩组
组长：建议由企业法⼈担任
副组长：建议由各副总担任
成员：建议由各部门负责⼈担任
下设隔离组、消杀组、防护⽤品保障组、维护稳定组等⼯作组，具体负责各项疫情防控⼯作。
⼆、职责分⼯
1.制定学校关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情⼯作⽅案，成⽴XX⼩学新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控⼯作领导⼩组和专项⼯作组，确保各项⼯作落实到位、责任到⼈。
(1)学校防控领导⼩组
组长：
副组长：
组员：
职责：全⾯负责学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控⼯作。
(2)信息排查上报组
组长：
组员：各班主任
职责：根据县教育局要求，排查全校师⽣情况;做好⽇报⼯作;发现特殊情况及时上报学校领导⼩组和县教育局。
(3)宣传教育组
组长：
组员：XX各班主任
职责：负责发布疫情防控期间的上级政策、公告、卫⽣健康教育资料、⽣活提⽰和防控要求;做好防控的相关⼯作宣传。
(4)物资保障组
组长：
组员：
职责：及时统计学校疫情防控所需物资情况;负责紧急物资的采办⼯作;做好防控物资发放⼯作。
(5)课业指导组
组长：
组员：XX、全体任课教师
职责：负责延迟开学期间学⽣线上课业辅导的资料收集整理和学⽣在家学习活动指导。
(6)环境消杀组
组长：
组员：
职责：负责做好校园(包括学校⾷堂)消毒杀菌等校园疫情防范⼯作。
2.制定做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案，加强春节和寒假期间的专⼈值班值守，确保信息畅通，严格落实校园出⼊等制度，严控外来⼈员和车辆进⼊校园;
3.根据上级部门要求，认真做好师⽣疾控应急排查统计⼯作，密切跟踪寒假期间到达或途经湖北等疫情重点防控地区教职⼯和学⽣的情况，按时做好⽇报⼯作;
4.各班主任及时将上级⽂件精神予以传达，并要求班级同学将每天的⾝体情况进⾏上报;
5.各班主任积极进⾏“停课不停学”活动，开学前的预习以及落实县教育局的⽹络资源平台的利⽤;
6.通过学校微信公众号、家长群、班级群等平台渠道，及时向师⽣员⼯和家长发布相关通知和⽣活提⽰，积极开展卫⽣健康教育，加⼤疫情防治知识和防控要求宣传普及⼒度，引导师⽣、家长居家或外出时做好防控，劝诫师⽣、家长少外出尽量不外出，不参加集会，不到⼈群密集的地⽅去，外出要戴⼝罩，勤洗⼿，发现咳嗽、打喷嚏或发热症状应及时就医。
三、⼯作要求
1.提⾼政治站位，加强组织领导。
全校师⽣员⼯切实增强风险意识，牢固底线思维，充分认识此次疫情的严峻性、复杂性和紧迫性，⾼度重视新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控⼯作，坚决摒弃任何侥幸⼼理，确保各项措施贯彻落实到位。
2.强化联防联控，及时有效处置。
密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势发展变化，加强与所在街道、社区及区健、疾控等部门的密切联系，及时掌握疫情信息，获取专业指导，严格落实疫情防扩散措施，切实做到及时发现、及时报告，积极主动配合相关部门快速有序做好疫情处置⼯作。
3.规范信息公布，确保教育稳定。
新型冠状病毒感染的肺炎疫情的相关信息以权威部门发布为准，在疫情防控⼯作中要做到不信谣，不传谣，营造健康舆论氛围。
有关新型冠状病毒感染肺炎相关宣传、防治等资料由学校宣传教育组统⼀发布。
疫情防控闭环管理方案精选4
在项目部设置应急隔离区，分别设置在__，隔离单间应配备生活必需品。
由于项目部住宿条件限制，在必要的情况下，可根据当地政府指导意见以租用宾馆酒店等形式开展集中隔离。
(三)医疗救助响应
如有员工出现发烧、咳嗽、乏力等症状，项目部应立即启动医疗救助响应，落实好如下措施：
该员工立即结束工作，配戴一次性医用口罩，由做好个人防护的防疫工作人员送往诊所进行诊治;
如经收治医院检查确诊为普通感冒、疟疾等当地多发病症，排除疑似新冠肺炎可能。
中方人员安排在隔离间进行为期3天的治疗，3天后症状仍无缓解好转，则安排专人驾车送往__，并报告分公司，由分公司总部联系医疗队或其他医疗机构安排诊疗。
外籍员工安排居家治疗3天。
若3天后症状仍无缓解好转，则由办公室安排专职司机做好个人防护措施驾驶专车送往医院进行再次诊疗;
若发现疑似新冠肺炎病例，则立即启动应急预案，按照应急预案的相应措施执行。
(四)实施分区管理
1.封闭管理主、副营地以及沥青拌合站
疫情防控期间，严格限制非本单位人员进入项目固定场所，员工进入的要建立实名登记台账。
实行凡进必测(体温检测)、必登(健康登记)、必戴(防护口罩)、必消(洗手消毒)措施，内部车辆进入前必须进行消毒，发现健康状况异常严禁入场。
健康状况异常是指：
体温≥37.3℃;
明显频繁咳嗽、咳痰;
明显乏力、疲倦;
明显流涕者(日常有慢性鼻炎/过敏性鼻炎者除外);
其他明显身体不适。
办公区域包括监理办公区做好全面消毒、杀菌工作，早晚对各独立办公室、卫生间、走道等进行消毒，重点是门把手，死角要消毒到位，一天不少于两次，办公区网格员负责做好办公区域日常通风和消杀工作。
2.封闭管理营地生活区
营地生活区严禁一切非内部居住人员进入，内部居住人员进入前必须在入口处测温登记，用免洗洗手液清洗手部。
外出采购车辆返回后先消毒，然后由内部工作人员将物资转运到库房，车辆严禁驶入生活区。
对房间、走道、卫生间、盥洗室等部位日均两次消毒，保持通风、减少聚集;各自房间要保持干净、整洁，卫生间、房间内垃圾桶一天一倒，减少死角细菌生存环境;厨房、餐厅由厨师或指定专人每天至少进行两次消毒。
不得在餐厅就餐，分餐后在院内空旷处或各自房间内分散就餐。
业余时间尽量减少不必要的交流，减少不必要的相互串门。
3.外来车辆管控
配送材料、物资的外来车辆进入施工现场和项目部必须先进行车辆消毒和人员测温登记，车上人员佩戴口罩且不得出驾驶室，货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装卸。
访客车辆一律不许驶入项目部，停放在场外指定场所。
4.访客管理
外单位人员拜访项目领导及相关人员应建立外来人员拜访预约登记制。
已预约人员经体温检测、消毒、登记后，尽量选择门外较为开阔地带，保持1.5米以上的安全距离，简明扼要尽快沟通解决，尽量不进入办公区。
确因工作需要洽谈的，带入指定办公室洽谈，不面对面就坐，保持安全距离。
建议取消外来人员会议，确因业主、监理等重要工作会议的，外来参会人员经体温检测、消毒、登记后，由办公室人员带领前往指定会议室。
会议室避免面对面就坐，保持安全距离，保持通风。
5.监理人员防控措施
要求监理人员配合落实我方各项疫情防控措施，我方职工应避免和来自第三国家的监理公司人员直接接触，建议通过电话、邮件、网络等方式联系工作。
如疫情防控期间有监理人员从第三国家入境赞比亚，应建议其在卢萨卡实施14天隔离措施，或抵达项目监理驻地后在居所隔离14天。
应尽力劝说其落实隔离措施并取得监理方的理解，避免出现矛盾和争执，如发生建议无效的情况由项目经理发函给监理公司负责人。
