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网吧常态化疫情防控工作方案1
根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等规范性法律文件，为落实疫情防控工作的要求，保障我单位正常生产经营工作，维护全体员工身体健康以及生命安全，特制定本方案。
一、防控原则。
1.广泛宣传普及疫情防治知识，提高员工防护意识和公共卫生水平，加强疫情预防工作，关注返程员工情况，预判复工方案并做好充分准备，及时关注员工身体情况，发现病例及时采取有效措施。
2.加强防控监测机制，针对人员密集场所等行业特点，重点加强进出体温检测，对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。
3.建立健全应急机制，快速预警反应机制，增强应急处理能力，快速反应，及时准确处置。
二、组织领导。
1.成立新冠防控工作小组，由总经理担任工作组总指挥，对经营场所防控及复工工作实施统一指挥。
各岗位负责人任组员，协助组长做好各项统筹协调工作，贯彻落实各项防控措施的执行情况。
2.落实专门的新冠防控管控人员和工作组，各项职责分配到人，实现网格化管理。
3.整个公司以部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管；部门防控负责人配合防控工作小组完成部门内的防控工作；同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督；当部门内出现突发情况时，部门防控负责人第一时间通知防控工作小组做好应急处理。
三、员工管理。
1.每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温，如出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对，及时上报。
2.对外地返程员工进行登记、汇总，对其进行跟踪管理。
3.外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察14天;重点疫区往来员工或与疫区人员接触的员工要及时告知公司主管领导和总经理;有必要的，需遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察14天。
4.为助力疫情精准防控和分类有序复工复产，请督促员工网上自行申报健康码，在线填写健康信息、14天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后，通过审核后将生成一个颜色码，领取绿码的人员凭码通行，领取红码和黄码的人员需按规定隔离并健康打卡，满足条件后方可转为绿码。
5.返程员工在居家隔离期间，无特殊情况不得外出。
6.隔离期间，返程员工需每日进行体温检测，并按时向主管领导汇报身体状况，如出现发烧、咳嗽等身体异常症状，及时就诊，同时及时向主管领导汇报;主管领导除做好员工体温检测记录外，如遇员工出现身体异常症状需及时向公司总经理汇报处理。
7.隔离观察期结東后员工身体无异常，经单位负责人批准后方可返岗工作。
四、防疫管理。
1.员工应正确疫情防控消杀方式，以定时定点定量的标准做好公共区域的消毒工作。
指定专人负责及时配置消毒药剂、器材等消毒物资（应满足5-7天储备用量），消毒药剂配比、发放和消毒工作，杜绝84消毒液等含氯制剂与其他药剂混合使用，做好酒精、紫外线灯具的安全使用和保管工作。
2.按照区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生要求，对公共区域以及人员密集区域等场所实施清洁和垃圾清理，清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套，完毕后及时清洗或消毒。
3.上网设备（电脑、键盘、鼠标）的清洁工作需由专人实施清洁与管理，实行用前用后及时清洁的原则，及时消杀。
避免手口传播。
4.要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精等，区域消杀工作完成后张贴"本区域已消毒"标识，并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。
五、防控措施。
1.工作人员防控措施(1)员工进入岗位前应了解疫情防控相关知识，掌握新冠个人防护知识、卫生健康习惯及疫情防控应急处置方法。
建议员工尽量不乘坐公共交通，采取步行、骑行或乘坐私家车上下班。
(2)员工每日上班前、进入办公区域前及下班离岗前需测量体温，检测体温应低于37.3度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状。
(3)员工上岗前及工作期间正确佩戴口罩；办公、会议场所内多人办公时，人与人之间应保持1米以上距离，保证环境通风。
(4)在参加会议、传递纸质文件前后应洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭办公电话座机。
(5)要求员工应采用正确洗手方法清洁，均需使用消毒洗手液，并在清洁区域张贴清洁步骤海报以作提醒。
(6)员工在岗位消杀作业期间可依据具体情况佩戴口罩、防护手套、防护服、护目镜等防护措施。
(7)应与所在区域物业或业主单位进行协调，对办公场所进行清洁、消毒；每天开启门窗、启动空调新风系统通风，保持空气清新；适时安排对通风设备清洗、消毒等维保工作。
(8)要求员工尽量不使用网络订餐和快递等服务；设置谢绝外卖、快递人员进入剧院管理区域警示标示，要求快递物品放置指定地点，并对物品存放地点实施消杀防控管理。
(9)如办公管理区域发现疑似病例，应由当地疾控部门专业人员全面消毒处理，禁止无关人员进出该区域。
2.办公来访人员防控措施(1)访客须在办公区外指定检查区由检查人员测量体温，配合检查人员进行监测体温，拒不配合者不得进入办公区；体温达到或超过37.3℃者一律谢绝进入；检查人员联系接待人员将访客带入办公区，访客来访前至离开整个过程应全程配戴口罩。
(2)来访人员需参加会议的，应直接进入会议室，中途不得停留；公司应尽量减少参会人员、缩短会议时间。
为统筹做好疫情防控工作和经济社会发展，精准科学实施疫情防控，根据《沈阳市新冠肺炎疫情防控指挥部通告》（第59号）要求，5月28日起，有序开放全市范围内网吧、酒吧、迪厅、KTV、密室剧本杀、棋牌室（麻将馆）等场所，为安全有序做好恢复开放工作，特制定本工作指南。
一、总体要求
坚持科学防控、精准防控，压紧压实属地、部门、单位和个人“四方责任”，切实做到生产有效组织、社会有序流动，按照“谁管理、谁负责，谁举办、谁负责，谁组织、谁负责”的原则，在制定疫情防控方案与应急处置预案的前提下，按照常态化疫情防控要求，有序推进恢复开放。
二、人员管控
（一）严格进门防疫“四件套”。
恢复营业的场所原则上只设立一个入口（安全出口应有专人值守，确保只出不进）；任何人进入场所必须落实亮码、测温、戴口罩、核验48小时内核酸检测阴性证明“四件套”，健康码红码和黄码不得入内；严格排查行程轨迹，发现重点管控和重点关注地区人员及身体健康情况异常人员不得进入，第一时间向上级主管部门和属地街道或社区报告，并采取必要的防控措施。
（二）人员限流措施。
根据疫情形势，各场所接纳消费者人数不超过核定人数的50%，提倡采取人员预约制，网吧按照隔位入座。
（三）加强从业人员管理。
所有从业人员须提供全程接种疫苗证明和连续3天核酸检测阴性证明方能返岗，返岗后每48小时进行1次核酸检测。
做好健康监测，对所有工作人员实行每日早晨、中午体温检测，建立从业人员体温监测登记本。
工作人员若出现发热、乏力、干咳及胸闷等症状时，应立即报告，及时就医，杜绝带病上岗，严格落实“戴口罩、勤洗手、保距离”要求，做好从业人员个人防护。
将疫情防控知识、突发事件应急处置等常识纳入员工复工岗前培训内容，确保员工上岗前具备必要的疫情防控和应急处置知识与能力。
三、场所管理
（一）健全防控应急机制。
各场所应制定场所疫情防控应急预案，成立场所疫情防控工作领导小组，要组织开展场所疫情防控教育培训和演练，健全疫情排查、报告、处置等机制，安排落实专人负责防控工作，加大场内巡查力度，及时劝导疏散密集人群，排除疫情风险，确保遇有突发情况能够及时有效处置。
（二）严格各项防控措施。
以上场所开业前要进行全面彻底的清洗消毒，并须设置单独房间（包间）作为临时隔离场所备用。
恢复营业和开放后，应严格落实体温必测、行程必查、口罩必戴、疫苗应种尽种、场所通风、清洁消毒等常态化疫情防控措施，做好各类疫情防控物资储备。
在收银台和门口等待扫码入场区域设置“一米线”，防止人员聚集。
加强对重点设备设施的日常消毒，尤其是电脑设备、游艺游戏设备、点歌机话筒等使用频次高的物品，做到“一客一用一消毒”。
四、强化责任
（一）明确防控主体责任。
场所法定代表人或主要负责人是疫情防控工作的第一责任人，定岗定责，明确场所第一责任人、场地巡查负责人、防疫岗负责人、消杀负责人等岗位职责人员的姓名和主要工作职责，并上墙公开公示，严格遵守疫情防控的相关要求，毫不放松抓实抓细各项防控工作。
（二）各区、县（市）文旅主管部门、文化市场行政执法总队要加大疫情防控监管力度，定期开展巡查检查，督促各经营单位严格落实常态化疫情防控要求。
凡未达到要求的经营单位，一律不得恢复营业和开放。
（三）广大市民应强化自身健康意识，科学佩戴口罩，保持社交距离，注意个人卫生；符合新冠病毒疫苗接种条件但暂未接种的市民，请积极主动前往接种点接种疫苗。
如出现发热、呼吸道症状等，应在做好个人防护的前提下，就近到发热门诊就诊，就医途中须全程佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。
我市将根据国内外疫情形势和国家、省疫情防控相关要求，及时动态调整防控措施。
对违反疫情防控规定和发现有疫情的场所，将立即关停。
网吧常态化疫情防控工作方案3
为进一步强化KTV、网吧疫情防控工作，现就相关工作要求强调如下：
一、按照属地管理原则，强化KTV、网吧管理。
各县区文化广电和旅游部门要落实属地管理责任，把疫情防控作为当前首要政治任务，下沉一线，加强督导，督促KTV、网吧落实关停措施，对KTV、网吧等经营场所违反暂停开放的防疫规定，擅自开放、营业或变相经营的，移交公安等部门根据《鹤壁市中级人民法院鹤壁市人民检察院鹤壁市公安局关于依法严惩违反疫情防控违法犯罪行为的通告》依法查处。
二、实行网格化管理，定人定点全方位监管。
各县、区文化广电和旅游部门要协调乡镇、街道办事处调动社会各界力量，实行KTV、网吧网格化管理，一名干部负责一个网格或一个场所明确一名责任人，全天候监督检查，对擅自开放、营业或变相经营的，移交公安等部门根据通告依法查处。
三、强化专项检查，从严查处违规经营。
各县、区文化广电和旅游部门要加强与卫健、疾控、公安等部门对KTV、网吧开展联合检查，对发现的无证经营娱乐场所依法取缔，并根据通告由公安等部门依法查处。
四、突出上下联动，加大联合执法效能。
市文化广电旅游局要强化督导督查，对重点难点地区，协调公安、卫健、消防等部门开展专项整治，打击遏制KTV、网吧违规经营问题。
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网吧常态化疫情防控工作方案1
根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等规范性法律文件，为落实疫情防控工作的要求，保障我单位正常生产经营工作，维护全体员工身体健康以及生命安全，特制定本方案。
一、防控原则。
1.广泛宣传普及疫情防治知识，提高员工防护意识和公共卫生水平，加强疫情预防工作，关注返程员工情况，预判复工方案并做好充分准备，及时关注员工身体情况，发现病例及时采取有效措施。
2.加强防控监测机制，针对人员密集场所等行业特点，重点加强进出体温检测，对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。
3.建立健全应急机制，快速预警反应机制，增强应急处理能力，快速反应，及时准确处置。
二、组织领导。
1.成立新冠防控工作小组，由总经理担任工作组总指挥，对经营场所防控及复工工作实施统一指挥。
各岗位负责人任组员，协助组长做好各项统筹协调工作，贯彻落实各项防控措施的执行情况。
2.落实专门的新冠防控管控人员和工作组，各项职责分配到人，实现网格化管理。
3.整个公司以部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管；部门防控负责人配合防控工作小组完成部门内的防控工作；同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督；当部门内出现突发情况时，部门防控负责人第一时间通知防控工作小组做好应急处理。
三、员工管理。
1.每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温，如出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对，及时上报。
2.对外地返程员工进行登记、汇总，对其进行跟踪管理。
3.外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察14天;重点疫区往来员工或与疫区人员接触的员工要及时告知公司主管领导和总经理;有必要的，需遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察14天。
4.为助力疫情精准防控和分类有序复工复产，请督促员工网上自行申报健康码，在线填写健康信息、14天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后，通过审核后将生成一个颜色码，领取绿码的人员凭码通行，领取红码和黄码的人员需按规定隔离并健康打卡，满足条件后方可转为绿码。
5.返程员工在居家隔离期间，无特殊情况不得外出。
6.隔离期间，返程员工需每日进行体温检测，并按时向主管领导汇报身体状况，如出现发烧、咳嗽等身体异常症状，及时就诊，同时及时向主管领导汇报;主管领导除做好员工体温检测记录外，如遇员工出现身体异常症状需及时向公司总经理汇报处理。
7.隔离观察期结東后员工身体无异常，经单位负责人批准后方可返岗工作。
四、防疫管理。
1.员工应正确疫情防控消杀方式，以定时定点定量的标准做好公共区域的消毒工作。
指定专人负责及时配置消毒药剂、器材等消毒物资（应满足5-7天储备用量），消毒药剂配比、发放和消毒工作，杜绝84消毒液等含氯制剂与其他药剂混合使用，做好酒精、紫外线灯具的安全使用和保管工作。
2.按照区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生要求，对公共区域以及人员密集区域等场所实施清洁和垃圾清理，清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套，完毕后及时清洗或消毒。
3.上网设备（电脑、键盘、鼠标）的清洁工作需由专人实施清洁与管理，实行用前用后及时清洁的原则，及时消杀。
避免手口传播。
4.要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精等，区域消杀工作完成后张贴"本区域已消毒"标识，并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。
五、防控措施。
1.工作人员防控措施(1)员工进入岗位前应了解疫情防控相关知识，掌握新冠个人防护知识、卫生健康习惯及疫情防控应急处置方法。
建议员工尽量不乘坐公共交通，采取步行、骑行或乘坐私家车上下班。
(2)员工每日上班前、进入办公区域前及下班离岗前需测量体温，检测体温应低于37.3度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状。
(3)员工上岗前及工作期间正确佩戴口罩；办公、会议场所内多人办公时，人与人之间应保持1米以上距离，保证环境通风。
(4)在参加会议、传递纸质文件前后应洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭办公电话座机。
(5)要求员工应采用正确洗手方法清洁，均需使用消毒洗手液，并在清洁区域张贴清洁步骤海报以作提醒。
(6)员工在岗位消杀作业期间可依据具体情况佩戴口罩、防护手套、防护服、护目镜等防护措施。
(7)应与所在区域物业或业主单位进行协调，对办公场所进行清洁、消毒；每天开启门窗、启动空调新风系统通风，保持空气清新；适时安排对通风设备清洗、消毒等维保工作。
(8)要求员工尽量不使用网络订餐和快递等服务；设置谢绝外卖、快递人员进入剧院管理区域警示标示，要求快递物品放置指定地点，并对物品存放地点实施消杀防控管理。
(9)如办公管理区域发现疑似病例，应由当地疾控部门专业人员全面消毒处理，禁止无关人员进出该区域。
2.办公来访人员防控措施(1)访客须在办公区外指定检查区由检查人员测量体温，配合检查人员进行监测体温，拒不配合者不得进入办公区；体温达到或超过37.3℃者一律谢绝进入；检查人员联系接待人员将访客带入办公区，访客来访前至离开整个过程应全程配戴口罩。
(2)来访人员需参加会议的，应直接进入会议室，中途不得停留；公司应尽量减少参会人员、缩短会议时间。
