在日常学习、工作抑或是生活中，有时会出现一些不在自己预料之中的事件，为了降低事故后果，常常要提前编制一份优秀的应急预案，下面是小编帮大家整理的急救中心疫情防控应急预案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
急救中心疫情防控应急预案1
为坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情(以下简称“疫情”)攻坚战，确保人民群众生命安全和身体健康，维护社会大局稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规和国家、省、市、县疫情联防联控工作要求，结合单位实际，制定本方案。
一、指导思想
以习xx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习xx总书记关于疫情防控重要指示精神，认真落实党中央、国务院决策部署和省、市、县工作要求，强化疫情防控工作，坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情攻坚战，确保人民群众生命安全和身体健康，维护全县自然资源系统大局稳定，为建设清凉绿色秀美幸福新陵川作出应有贡献。
二、总体要求
本着“预防为主、依法防控、科学救治、属地管理、联防联控”的原则，采取积极有效措施，防止疫情在我局传播和蔓延，最大限度减少疫情对全体干部职工身体健康和生命安全造成的危害，维护正常的工作生活秩序。
三、主要措施
(一)适度做好宣传引导。按照科学、客观、适度的原则，做好疫情防范应对宣教工作，积极开展有针对性的健康教育、新闻宣传和风险沟通，普及疫情防控知识，引导干部职工保持健康心态，增强自我防护意识。加强舆情监测，及时回应社会关切，正确引导舆情，防止炒作和不实报道。同时，做好办公场所卫生清洁工作，保持正常空气流通。
(二)严格控制会议数量。鉴于疫情具有传染性，疫情防控期间，原则上不组织开展大型会议，减少会议数量，不开不必要会议。不邀请外单位人员来我局开展交流考察活动，要求各小单位工作汇报尽可能通过电话、传真、电子邮件联系。
(三)严格控制人员流动。疫情防控期间，暂停派员赴外地考察学习，一般不安排人员出差。全体工作人员要带头劝导身边人减少外出，不去人流密集场所，不串门、不集会、不外出聚餐。
(四)建立情况登记制度。建立外出人员、外来人员来访接待登记、请假登记制度。局机关及各基层所、事业单位要确定一名同志为联络员，具体负责本单位外出人员、外来人员接待登记、请假登记，坚持每日登记，发现情况及时报告局疫情防控工作领导小组办公室。
(五)建立疫情报告制度。局机关及各基层所、事业单位要对本单位干部职工开展一次全面排查摸底，发现有发热、咳嗽的，及时向局疫情防控工作领导小组办公室报告，同时赴医院就诊。对医院诊断须隔离者，要采取相应措施，防止交叉传染。
四、相关要求
(一)强化组织领导。为加强对疫情防控工作的组织领导，确保不走过场、抓出实效，成立由局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各股室、基层所、事业单位负责人为成员的疫情防控工作领导小组，领导小组下设办公室，负责全局疫情预防控制工作。
(二)强化责任落实。局主要负责人亲自抓、负总责，分管领导具体负责，各股室、基层所、事业单位负责人为本单位疫情预防控制工作第一责任人，层层落实责任。
(三)强化执纪问责。全系统党员特别是党员领导干部要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在这场疫情防控阻击战中起先锋模范作用。局疫情防控工作领导小组办公室要切实担负起监督职责，对在疫情防控阻击战中敷衍塞责、不负责任者，按规定给予相应处理。
急救中心疫情防控应急预案2
为坚决打好新型冠状病毒疫情防控阻击战，针对中心公众场所特定环境，进一步细化行政服务中心疫情防控应急预案，提高疫情防范和应急处置能力，确保突发事件得到及时有效处置，现制定急救中心疫情防控应急预案。
一、指导思想
为进一步贯彻落实市疫情防控领导小组工作精神，坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，按照“全面动员、全面部署、全面加强”的工作要求，切实做好行政服务中心疫情病毒感染的发现、防控和应急处置等工作。
二、疫情防控应急预案情况设想及处置
（一）大厅日常防控管理
1.加强进出管理。所有人员进入大厅均须落实测温、核验健康码、核查行程码、佩戴口罩的防控要求。设立相对分离的进口和出口，实行单向通行，避免人员混流交叉；对于无码人员要重点登记姓名、电话、现居住地、外出旅居史等信息，发现近期去过中高风险地区的人员，视情暂停进入，查明情况并提醒其主动向村（社区）报备，同时将人员信息报送所在地村（社区）。
2.加强内部管理。对内部员工和工作人员进行排查，摸清底数，对发烧、感冒、咳嗽的人员进行重点管控。建立晨检制度和健康报告制度，加强工作人员动态防疫监测工作，每日上岗定时进行体温监测和双码检查。工作人员统一佩戴医用口罩，倡导与别人谈话时尽量保持1米以上距离。
3.增加消杀频次。全面做好大厅区域卫生清洁，在原有每日对公共区域消杀两次的基础上，增加一次午间消杀工作，尤其对税务区、网办区、休息区、24小时自助办公区域。及时对空调通风系统进行清洗和消毒处理（温度低于3度开启），重点对公共区域高频接触物体表面（自助机、电梯按钮、门把手、水龙头、楼梯扶手等）进行擦拭消毒，会议室用完即刻消毒，同时在进出口、公共卫生间等公用设备设施内增设免水洗消毒液。
（二）大厅发现疑似病例情况防控管理
预案一：检查过程中，发现办事群众中有出现发热并出现头晕等疑似症状
1.办事群众在门口排队时进行手部消毒、在规定通道按一米间隔距离有序进入检测，在检查中发现一位群众健康码出现异常是红码，迅速启动应急处置流程，显示体温37.6℃以上。
2.门岗查“双码”过程中，发现一群众精神萎靡，并伴有咳嗽等疑似症状，且来自中高风险地区，随即对该群众进行体温测量，显示体温37.6℃以上。
3.门岗第一时间上报中心疫情应急小组和疫情防控领导小组，并迅速启动应急处置流程。
预案二：工作期间，发现中心内部员工有严重咳嗽并出现咽痛症状
1.就餐过程中，发现中心一员工出现咳嗽和咽痛等症状，随即对该员工进行体温测量，显示37.8℃。
2.食堂负责人立即报告中心疫情防控领导小组，迅速启动应急处置流程。
3.食堂采取所有工作人员分时错峰用餐，按规定保持适当距离，提倡个人卫生，避免面对面就餐和扎堆就餐，就餐间隔一个位置，就餐中不交流、少说话，避免交叉感染。
三、防控应急处置流程
（一）及时报告。一旦发现疑似病人，值班领导或当班人员立即报告疫情综合协调小组和应急小组，综合小组迅速启动应急处置流程，综合协调、现场处置、对外联络、消毒防疫、后勤保障等各组当班员迅速进入岗位，按照职责分工开展工作。
（二）迅速隔离。应急小组工作人员应迅速将疑似患病群众（员工）劝退到隔离室观察，稳定群众（员工）情绪后，立即上报社区、疫情防控中心。消毒防疫组对该区域进行消毒。
（三）定点送医。应急小组成员立即通知患者家属，如果家属成员不能及时赶到第一时间拨打120电话；如120遇突发情况不能及时赶到，综合协调小组迅速联系防疫指挥部协助将其送往定点医院发热门诊。
（四）准确排查。应急小组组织开展排查发热员工（群众）的'活动轨迹、办事（上报）所乘交通工具、入大厅检测时或就餐过程周围人员，确定密切接触者；同时对行政中心全部工作人员进行体温测量、记录，相关人员到医院做核酸检测。
在日常学习、工作抑或是生活中，有时会出现一些不在自己预料之中的事件，为了降低事故后果，常常要提前编制一份优秀的应急预案，下面是小编帮大家整理的急救中心疫情防控应急预案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
急救中心疫情防控应急预案1
为坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情(以下简称“疫情”)攻坚战，确保人民群众生命安全和身体健康，维护社会大局稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规和国家、省、市、县疫情联防联控工作要求，结合单位实际，制定本方案。
一、指导思想
以习xx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习xx总书记关于疫情防控重要指示精神，认真落实党中央、国务院决策部署和省、市、县工作要求，强化疫情防控工作，坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情攻坚战，确保人民群众生命安全和身体健康，维护全县自然资源系统大局稳定，为建设清凉绿色秀美幸福新陵川作出应有贡献。
二、总体要求
本着“预防为主、依法防控、科学救治、属地管理、联防联控”的原则，采取积极有效措施，防止疫情在我局传播和蔓延，最大限度减少疫情对全体干部职工身体健康和生命安全造成的危害，维护正常的工作生活秩序。
三、主要措施
(一)适度做好宣传引导。按照科学、客观、适度的原则，做好疫情防范应对宣教工作，积极开展有针对性的健康教育、新闻宣传和风险沟通，普及疫情防控知识，引导干部职工保持健康心态，增强自我防护意识。加强舆情监测，及时回应社会关切，正确引导舆情，防止炒作和不实报道。同时，做好办公场所卫生清洁工作，保持正常空气流通。
(二)严格控制会议数量。鉴于疫情具有传染性，疫情防控期间，原则上不组织开展大型会议，减少会议数量，不开不必要会议。不邀请外单位人员来我局开展交流考察活动，要求各小单位工作汇报尽可能通过电话、传真、电子邮件联系。
(三)严格控制人员流动。疫情防控期间，暂停派员赴外地考察学习，一般不安排人员出差。全体工作人员要带头劝导身边人减少外出，不去人流密集场所，不串门、不集会、不外出聚餐。
(四)建立情况登记制度。建立外出人员、外来人员来访接待登记、请假登记制度。局机关及各基层所、事业单位要确定一名同志为联络员，具体负责本单位外出人员、外来人员接待登记、请假登记，坚持每日登记，发现情况及时报告局疫情防控工作领导小组办公室。
(五)建立疫情报告制度。局机关及各基层所、事业单位要对本单位干部职工开展一次全面排查摸底，发现有发热、咳嗽的，及时向局疫情防控工作领导小组办公室报告，同时赴医院就诊。对医院诊断须隔离者，要采取相应措施，防止交叉传染。
四、相关要求
(一)强化组织领导。为加强对疫情防控工作的组织领导，确保不走过场、抓出实效，成立由局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各股室、基层所、事业单位负责人为成员的疫情防控工作领导小组，领导小组下设办公室，负责全局疫情预防控制工作。
(二)强化责任落实。局主要负责人亲自抓、负总责，分管领导具体负责，各股室、基层所、事业单位负责人为本单位疫情预防控制工作第一责任人，层层落实责任。
(三)强化执纪问责。全系统党员特别是党员领导干部要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在这场疫情防控阻击战中起先锋模范作用。局疫情防控工作领导小组办公室要切实担负起监督职责，对在疫情防控阻击战中敷衍塞责、不负责任者，按规定给予相应处理。
急救中心疫情防控应急预案2
为坚决打好新型冠状病毒疫情防控阻击战，针对中心公众场所特定环境，进一步细化行政服务中心疫情防控应急预案，提高疫情防范和应急处置能力，确保突发事件得到及时有效处置，现制定急救中心疫情防控应急预案。
一、指导思想
为进一步贯彻落实市疫情防控领导小组工作精神，坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，按照“全面动员、全面部署、全面加强”的工作要求，切实做好行政服务中心疫情病毒感染的发现、防控和应急处置等工作。
二、疫情防控应急预案情况设想及处置
（一）大厅日常防控管理
1.加强进出管理。所有人员进入大厅均须落实测温、核验健康码、核查行程码、佩戴口罩的防控要求。设立相对分离的进口和出口，实行单向通行，避免人员混流交叉；对于无码人员要重点登记姓名、电话、现居住地、外出旅居史等信息，发现近期去过中高风险地区的人员，视情暂停进入，查明情况并提醒其主动向村（社区）报备，同时将人员信息报送所在地村（社区）。
2.加强内部管理。对内部员工和工作人员进行排查，摸清底数，对发烧、感冒、咳嗽的人员进行重点管控。建立晨检制度和健康报告制度，加强工作人员动态防疫监测工作，每日上岗定时进行体温监测和双码检查。工作人员统一佩戴医用口罩，倡导与别人谈话时尽量保持1米以上距离。
3.增加消杀频次。全面做好大厅区域卫生清洁，在原有每日对公共区域消杀两次的基础上，增加一次午间消杀工作，尤其对税务区、网办区、休息区、24小时自助办公区域。及时对空调通风系统进行清洗和消毒处理（温度低于3度开启），重点对公共区域高频接触物体表面（自助机、电梯按钮、门把手、水龙头、楼梯扶手等）进行擦拭消毒，会议室用完即刻消毒，同时在进出口、公共卫生间等公用设备设施内增设免水洗消毒液。
（二）大厅发现疑似病例情况防控管理
预案一：检查过程中，发现办事群众中有出现发热并出现头晕等疑似症状
1.办事群众在门口排队时进行手部消毒、在规定通道按一米间隔距离有序进入检测，在检查中发现一位群众健康码出现异常是红码，迅速启动应急处置流程，显示体温37.6℃以上。
2.门岗查“双码”过程中，发现一群众精神萎靡，并伴有咳嗽等疑似症状，且来自中高风险地区，随即对该群众进行体温测量，显示体温37.6℃以上。
3.门岗第一时间上报中心疫情应急小组和疫情防控领导小组，并迅速启动应急处置流程。
预案二：工作期间，发现中心内部员工有严重咳嗽并出现咽痛症状
1.就餐过程中，发现中心一员工出现咳嗽和咽痛等症状，随即对该员工进行体温测量，显示37.8℃。
2.食堂负责人立即报告中心疫情防控领导小组，迅速启动应急处置流程。
3.食堂采取所有工作人员分时错峰用餐，按规定保持适当距离，提倡个人卫生，避免面对面就餐和扎堆就餐，就餐间隔一个位置，就餐中不交流、少说话，避免交叉感染。
三、防控应急处置流程
（一）及时报告。一旦发现疑似病人，值班领导或当班人员立即报告疫情综合协调小组和应急小组，综合小组迅速启动应急处置流程，综合协调、现场处置、对外联络、消毒防疫、后勤保障等各组当班员迅速进入岗位，按照职责分工开展工作。
（二）迅速隔离。应急小组工作人员应迅速将疑似患病群众（员工）劝退到隔离室观察，稳定群众（员工）情绪后，立即上报社区、疫情防控中心。消毒防疫组对该区域进行消毒。
（三）定点送医。应急小组成员立即通知患者家属，如果家属成员不能及时赶到第一时间拨打120电话；如120遇突发情况不能及时赶到，综合协调小组迅速联系防疫指挥部协助将其送往定点医院发热门诊。
（四）准确排查。应急小组组织开展排查发热员工（群众）的'活动轨迹、办事（上报）所乘交通工具、入大厅检测时或就餐过程周围人员，确定密切接触者；同时对行政中心全部工作人员进行体温测量、记录，相关人员到医院做核酸检测。
