疫情期间各地一定要做好疫情防控工作，保障人民群众的健康和安全，下面小编给大家精心整理了《电子厂疫情防控应急预案》，希望能帮到大家，欢迎阅读参考。
电子厂疫情防控应急预案1
1。员工出现发热、干咳、乏力、腹泻等症状，应立即向班组长和部门主管报告，报告时说明具体症状、近2周行程和接触史，部门主管立即向防疫小组xxx和xxx报告（联系方式见钉钉）。如在公司，则立即转移至公司防疫观察室，不得带病工作。
2。部门梳理出公司的密切接触者（同住、同吃饭、共用工位、洗手间等、有1米以内的身体接触、物品交接等），在该员工拿到诊断结果前，相对固定密切接触者活动范围（如在公司可移至防疫观察室，如在宿舍则移至观察房间，如在家中则居家观察），减少流动，并做好健康监测。
3。防疫工作人员在与发热员工或其密切接触者必要的接触过程中（包括厂区、宿舍等区域），应全程佩戴医用口罩、戴手套、穿戴内部防护服，接触后立即洗手消毒。
4。员工自行前往滨海湾医院就诊（不可自己服药、买药，或前往小诊所就诊），全程佩戴口罩，减少与人接触，有条件者尽量选择骑行或自驾前往，减少乘坐公共交通工具。
5。配合诊疗和检测，取得诊断报告和核酸检测报告，并及时向部门报告。
6。等待核酸检测结果期间，尽量在家中或宿舍自我隔离，减少与人接触，不在外就餐。
1)如核酸检测呈阴性，诊断为一般疾病，则回家静养，待症状消除后，返厂上班。同时，其密切接触者解除观察，可正常上班。
2)如核酸检测检测为阳性，公司立即进入战时状态，全力配合当地防疫部门开展处置工作，包括配合全面开展人员排查、公司限制进出（封闭管理）、隔离治疗、全面开展核酸检测、全面消毒和信息通报等工作。
2、珠三角地区疫情形势加剧的应急预案
如珠三角地区，尤其是广、深、莞地区发生规模性疫情，在疫情风险解除前，要求员工不能返乡过年。如其他区域发生疫情，则该地区的员工不能返乡。防疫工作小组做好人员流动管控、防控措施落实和员工饮食、住宿、工作、培训和生活的安排。具体如下：
按地方防疫部门要求，限制人员流动，必要时进行封闭管理。如疫情形势加剧，公司在《关于做好今冬明春期间疫情防控工作的通知》要求上，强化各项防控措施，落实进出管理、健康监测、卫生消毒等工作。要求：全体员工除进食和睡觉外，全程佩戴口罩，每日进行体温检测和手部消毒；公司、饭堂、宿舍、电梯等重点地区每日消毒；办公室、车间每日通风；必要时暂停一切人员进出，对员工进行封闭管理。
配合地方防疫部门开展核酸检测工作，做好员工生产生活安排。
饮食：为减少感染风险，要求留莞员工分批次统一在公司饭堂就餐，不在外就餐，取消一切聚餐活动。食堂备足食材，保障供应。
住宿：为减少感染风险，要求留莞员工非必要不离开住宿地，不可相互串门，每日钉钉定位打卡。同时，备足充足的观察房间，新员工入职一律先入住观察房间，观察期结束后再编入普通房间。观察期间的饮食由公司统一配送。
工作：如疫情形势加剧，公司适时调整春节假期安排，组织留莞员工积极参与生产，生产部门做好生产组织，落实节日期间坚持生产的奖励（相关奖励政策详见人力资源通知）。
培训：由人力资源将入职培训和上岗安全培训教材转化为电子版本，通过钉钉云课堂等进行在线培训，并做好员工学习情况和考核结果的跟踪，培训考试合格后方能安排上岗。
节日慰问：由工会组织节日慰问，对留莞员工发放年节慰问品进行节日慰问，对困难员工进行走访；同时，在工作之余组织一系列员工喜闻乐见的活动，丰富员工业余文化生活。
年度表彰和迎新晚会：精简参与人员和流程，控制人数和时长，取消聚餐，采用简餐模式。
工作通报：由防疫小组xxx汇总各部门员工情况、措施落实、物资配备、服务跟进等事宜，每日向防疫领导小组通报。
XXX有限公司
疫情防控工作领导小组
202X年1月4日
电子厂疫情防控应急预案2
1 总则
1.1 编制目的
高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。
1.2 编制依据
《中华人民共和国传染病防治法》
《中华人民共和国突发事件应对法》
《突发公共卫生事件应急条例》
《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
1.3 适用范围
适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。
2 应急工作基本原则
本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。
3 事件类型和危害程度分析
3.1 危险源辨识
3.1.1 职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
5.3.3 做好水电气供给保障工作。
5.4 综合管理部
5.4.1督促安保人员做好外来人员管控工作，及时发现疫情的苗头。
5.4.2督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。
5.4.2负责后勤保障，对需观察隔离的`员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。
5.4.3食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
5.4.4负责对住宿部区域的员工进行监督检查。
5.4.5安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控记录。
5.4.6准备应急时的车辆调用、确保及时有效出车。
5.5其他部门职责
其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。
5.6全体员工职责
5.6.1认真贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求。
5.6.2及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况。
5.6.3发现身边人员有异常情况应立即主动上报。
6 预防与预警
6.1 预防
6.1.1 按各部门员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天，无异常后复岗。
6.1.2在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进行体温检测并记录。
6.1.3员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司发放每天两个。
6.1.4严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区和可能感染的人员进入厂区，必要进入时使用测温枪进行体温监测无异常登记后佩戴口罩进入，进入后全程必须有人陪同。
6.1.5加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。
6.1.6保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。
6.1.7办公住宿场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。
6.1.8勤洗手、勤晒衣服和被褥。
6.1.9取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。
6.1.10安全生产办公室和综合管理部积极开展疫情防控知识的的宣传，使广大员工能及时了解预防知识。
具体预防处置流程如下：
6.2 预警发布与预警行动
6.3.1发现传染病疑似病例后, 疑似病例所在部门立即向公司领导汇报,各部门每天定时向安全生产办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况)，如有则按处置流程处置。
6.3. 2 公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。
6.3.3 发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。
6.3.4制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。
6.3.5安全生产办公室和综合管理部及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。
6.3.6综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。
6.3 预警结束
疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过14天后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。
7 信息报告
7.1 本公司24小时应急值班电话：
7.2 当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告部门主任。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
疫情期间各地一定要做好疫情防控工作，保障人民群众的健康和安全，下面小编给大家精心整理了《电子厂疫情防控应急预案》，希望能帮到大家，欢迎阅读参考。
电子厂疫情防控应急预案1
1。员工出现发热、干咳、乏力、腹泻等症状，应立即向班组长和部门主管报告，报告时说明具体症状、近2周行程和接触史，部门主管立即向防疫小组xxx和xxx报告（联系方式见钉钉）。如在公司，则立即转移至公司防疫观察室，不得带病工作。
2。部门梳理出公司的密切接触者（同住、同吃饭、共用工位、洗手间等、有1米以内的身体接触、物品交接等），在该员工拿到诊断结果前，相对固定密切接触者活动范围（如在公司可移至防疫观察室，如在宿舍则移至观察房间，如在家中则居家观察），减少流动，并做好健康监测。
3。防疫工作人员在与发热员工或其密切接触者必要的接触过程中（包括厂区、宿舍等区域），应全程佩戴医用口罩、戴手套、穿戴内部防护服，接触后立即洗手消毒。
4。员工自行前往滨海湾医院就诊（不可自己服药、买药，或前往小诊所就诊），全程佩戴口罩，减少与人接触，有条件者尽量选择骑行或自驾前往，减少乘坐公共交通工具。
5。配合诊疗和检测，取得诊断报告和核酸检测报告，并及时向部门报告。
6。等待核酸检测结果期间，尽量在家中或宿舍自我隔离，减少与人接触，不在外就餐。
1)如核酸检测呈阴性，诊断为一般疾病，则回家静养，待症状消除后，返厂上班。同时，其密切接触者解除观察，可正常上班。
2)如核酸检测检测为阳性，公司立即进入战时状态，全力配合当地防疫部门开展处置工作，包括配合全面开展人员排查、公司限制进出（封闭管理）、隔离治疗、全面开展核酸检测、全面消毒和信息通报等工作。
2、珠三角地区疫情形势加剧的应急预案
如珠三角地区，尤其是广、深、莞地区发生规模性疫情，在疫情风险解除前，要求员工不能返乡过年。如其他区域发生疫情，则该地区的员工不能返乡。防疫工作小组做好人员流动管控、防控措施落实和员工饮食、住宿、工作、培训和生活的安排。具体如下：
按地方防疫部门要求，限制人员流动，必要时进行封闭管理。如疫情形势加剧，公司在《关于做好今冬明春期间疫情防控工作的通知》要求上，强化各项防控措施，落实进出管理、健康监测、卫生消毒等工作。要求：全体员工除进食和睡觉外，全程佩戴口罩，每日进行体温检测和手部消毒；公司、饭堂、宿舍、电梯等重点地区每日消毒；办公室、车间每日通风；必要时暂停一切人员进出，对员工进行封闭管理。
配合地方防疫部门开展核酸检测工作，做好员工生产生活安排。
饮食：为减少感染风险，要求留莞员工分批次统一在公司饭堂就餐，不在外就餐，取消一切聚餐活动。食堂备足食材，保障供应。
住宿：为减少感染风险，要求留莞员工非必要不离开住宿地，不可相互串门，每日钉钉定位打卡。同时，备足充足的观察房间，新员工入职一律先入住观察房间，观察期结束后再编入普通房间。观察期间的饮食由公司统一配送。
工作：如疫情形势加剧，公司适时调整春节假期安排，组织留莞员工积极参与生产，生产部门做好生产组织，落实节日期间坚持生产的奖励（相关奖励政策详见人力资源通知）。
培训：由人力资源将入职培训和上岗安全培训教材转化为电子版本，通过钉钉云课堂等进行在线培训，并做好员工学习情况和考核结果的跟踪，培训考试合格后方能安排上岗。
节日慰问：由工会组织节日慰问，对留莞员工发放年节慰问品进行节日慰问，对困难员工进行走访；同时，在工作之余组织一系列员工喜闻乐见的活动，丰富员工业余文化生活。
年度表彰和迎新晚会：精简参与人员和流程，控制人数和时长，取消聚餐，采用简餐模式。
工作通报：由防疫小组xxx汇总各部门员工情况、措施落实、物资配备、服务跟进等事宜，每日向防疫领导小组通报。
XXX有限公司
疫情防控工作领导小组
202X年1月4日
电子厂疫情防控应急预案2
1 总则
1.1 编制目的
高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。
1.2 编制依据
《中华人民共和国传染病防治法》
《中华人民共和国突发事件应对法》
《突发公共卫生事件应急条例》
《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
1.3 适用范围
适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。
2 应急工作基本原则
本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。
3 事件类型和危害程度分析
3.1 危险源辨识
3.1.1 职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
