在可能发生疫情的时候，需要及时做好闭环管理，下面小编整理了企业疫情防控闭环管理方案，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
企业疫情防控闭环管理方案篇1
为深入贯彻落实上级关于疫情防控指示精神，全面落实党中央、国务院决策部署和省委、 省政府工作要求，以对职工生命平安和身体健康高度负责的精神，落实责任，强化措施，依 据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事 件应急条例》等有关法律法规的规定，结合我公司实际，制定公司疫情防控和闭环管理方案。
一、落实主体责任
公司成立疫情防控和生产经营工作专班
组长：
副组长：
成员：
职 责：制定疫情防控和闭关管理方案，落实疫情防控措施，监督疫情防控工作。
责任人：公司总经理是公司疫情防控第一责任人，各级管理负责人是所管辖区部门的疫 情防控第一责任人。
二、实施场所分区分类管理
L按照厂区门口、生产区（如车间、会议室等）、生活区（如食堂、宿舍等）、卫生间及 废物处理场地、公共空间（如道路、室外场地）等不同区域，实施分类管理。
2,实现各区域之间的物理管理，做好餐位、工位、床位、活动轨迹等“四位管控”，建 立以部门/科室/班组为最小工作单元的防疫单元（包括安保、清洁等工勤人员），实行工作 场所、住所“两点一线”管理，最大限度减少不同工作单元之间的人员流动和接触，跨单元 接触需佩戴口罩并做好记录。各班组人员保持固定，尽量防止换组，如需换组应做好记录。
3.严格管理员工宿舍，严禁其他人员随意进出。员工住宿应按照同部门、同科室、同班 组等在排班时间一致的基础上，安排在同一房间内居住，对新返岗员工设置一定静止期，落 实独立的住宿、生活条件。
4.实现分时分散就餐，合理布局食堂就餐区域桌椅，尽量同向摆放，并加装隔离版，取 餐时应保持1米以上平安社交距离，在平安环境下独立用餐。
5.加强对各类场所的消毒清洁，特别要做好封闭、半封闭空间、共同空间等的防疫管理， 对厂内物流交换场所做到消杀到位。
6.加强公司内办公场所、室内公共活动场所的通风换气。如使用中央空调，开启前检查 设备是否正常，新风口和排风口是否保持一定距离,对冷却塔等进行清洗，保持新风口清洁； 运行过程中以最大新风量运行，加强对冷却水、冷凝水等卫生管理，定期对送风口等设备和 部件进行清洗、消毒或更换。
7.垃圾做到“日产日清”，清运过程中应采用密闭化运输。
8.加强会议管理，尽量采用视频、 等线上方式，必须集中召开的会议，参会人员须 做好个人防护，保持1米以上间隔距离，严格控制会议频次、时间、规模。
三、强化企业员工管理
1.分类登记所有在企员工，实现员工防疫管理的全覆盖，核心管理人员、辅助岗位管理 人员、后勤服务人员、供应商派驻人员、第三方协助人员等实现无差异的防疫要求，对员工 加强疫情防控教育，开展防疫培训和宣传，增强员工自我保护意识和能力。
2.实施全程封闭管理，不同班组员工之间做到无接触换班，尽量减少人员外出。返岗人 员要安排平安的交通工具，点对点运输。严格管控外来人员，如必须进入，须持有48小时 内核酸检测阴性证明并需现场抗原检测阴性。
3.做好全体员工的每日健康监测和登记，提高筛查密度，坚持一日两测，早上做抗原检 测、晚上做核酸检测。指定专人每天汇总人员健康状况，如出现发热、干咳、乏力等疑似新 冠肺炎病症，应暂时安置到临时观察点进行隔离，并按相关规定进行处置。公司员工能够接 种新冠疫苗的应做到应接尽接，符合条件的还应接种加强针。
4.禁止不必要的聚集活动，员工减少前往封闭、空气不流通的公共场所和人员密集的场 所。
5,作业岗位工作人员戴医用外科口罩或以上防护等级口罩。口罩弄湿或弄脏后，及时更 换。
6.加强对员工身心的关怀关爱,协助解决工作生活中所遇到的困难，保持员工良好状态。
四、加强物流管理和防疫物质储藏
1.对生产生活物资进入厂区、要设置专用路线和固定场所，并与其他区域相隔离，要求 供应商车辆司乘人员严格按照防疫要求进入厂区。安排固定人员进行接收、装卸、贮存、拆 封、消毒等。
2.本公司物流车辆司乘人员必须持有48小时以内的阴性核酸检测报告或24小时内的抗 原检测阴性报告，出车驾驶员应佩戴好口罩、手套等，做好防护。
3.公司按照公司人员和日常消耗量，及时采购N95 口罩、医用外科口罩、医用防护手套、 隔离面罩、医用酒精、免洗消毒凝胶、防护服、防护眼镜、消毒液、抗原检测试剂、体温计、 红外线医用测温枪、热成像测温仪等物资。防疫物质储藏量按照1个月以上做好准备，由专 人管理，存放于平安位置，每日进行清点，缺乏时及时补充。
4.所有使用过的防护用品、抗原检测试剂应分类集中收集，按照要求平安处理。
五、做好应急处置预案和工作保障
1.公司应当制定应急情况下的处置预案，一旦有突发情况，必须最大限度的控制扩散和 外溢，绝对确保平安生产。加强应急演练，确保员工熟悉疫情防控应急各项流程和措施。加 强和属地政府沟通，建立阳性人员转运联络通道。
2.公司应当按照员工人数比例设置临时隔离观察区。员工抗原检测或核酸检测异常时, 应第一时间向本单位疫情防控领导小组和所在区疾控中心报告，并将异常人员立刻安排至临 时隔离观察区，同时排摸相关密接人员，一同采取临时隔离措施（不与检测异常人员同一空 间隔离）。
3.指定专人负责本公司疫情防控情况的收集和报送工作，建立与属地社区、卫生健康和 疾控等部门的“点对点”信息报送机制并主动寻求其指导，提升疫情应急处置能力水平。
企业疫情防控闭环管理方案篇2
一、毫不放松做好疫情防控工作，坚决防止疫情反弹蔓延。
坚持“外防输入、内防反弹”，坚持常态化精准防控和局部应急处置相结合，减少“两节”期间人员流动和聚集。
加强口岸城市疫情防控，严格落实人、物、环境同防和空港口岸分流措施，加强进口冷链食品市场监管，严防境外疫情输入。
加强疫情监测预警，强化旅途、餐饮、公园景区、商场超市等重点环节和场所疫情防控。
落实预检分诊和首诊负责制，严格发热病人闭环管理，强化医疗救治服务。
引导群众增强自身健康第一责任人意识，坚持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等卫生习惯，做好个人防护。
二、加大兜底性保障力度，真心真情关爱困难群众。
按时足额发放基本养老金和失业保险金，认真落实各项社会救助政策，保障困难群众基本生活，坚决兜牢民生底线。
组织好社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制实施工作。
及时落实“煤改气”、“煤改电”补贴，加大对困难群体取暖补助力度，确保群众温暖过冬。
加强对低保、特困、重病重残、流浪乞讨、留守儿童等困难群众的救助帮扶，加强对脱贫不稳定人口、突发严重困难户的监测帮扶，及时向受灾群众发放救灾资金物资和冬春生活救助，使他们感受到党和政府的温暖。
开展冬季专项行动，加大对拖欠农民工工资的治理力度，切实维护农民工合法权益。
三、强化市场保供稳价，满足群众节日消费需求。
统筹安排好煤电油气运保障供应，切实增加煤炭特别是电煤供应，有效提升电力供应保障能力，稳定增加成品油生产供应，保证北方地区取暖用气。
全面落实粮食安全党政同责和“菜篮子”市长负责制，加强市场运行监测，切实做好粮油肉蛋奶果蔬等重要民生商品保供稳价工作，确保生活必需品供应不断档、不脱销。
丰富节日市场供给，满足人民群众多样化消费需求。
严格落实食品安全“四个最严”要求，保障“舌尖上的安全”。
加强节日重点消费品质量监管和价格监管，依法查处侵害消费者权益违法行为，维护良好市场秩序。
四、大力唱响主旋律，丰富群众精神文化生活。
内涵丰富的文化文艺活动，激发广大群众热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的热情，凝聚团结进取、奋发图强的精神力量。
开展“我们的中国梦”——文化进万家活动、“我们的新时代”主题作品创作展播活动、“文化进万家——视频直播家乡年”活动，弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化，讴歌新时代。
加强执法，维护文化和旅游节日市场秩序。
五、统筹安排工作，保障群众平安有序出行。
严格交通运输疫情防控要求，按照引导错峰出行、降低旅途风险、加强人员防护的原则，组织做好工作。
细化落实客运场站和交通运输工具消毒通风、信息登记、设置隔离区等措施，加强客运一线服务人员日常健康监测和定期核酸检测，制定完善应急预案。
加强重点时段、热点路线运力供给，优化运输方式衔接、客运枢纽服务、防疫检查站点设置，减少车辆拥堵、人员聚集。
落实健康码全国“一码通行”，保障老年人等特殊群体在智能化条件下的出行。
针对极端天气做好应急准备，防止发生大范围旅客、车辆滞留。
强化运输安全监管，保障群众出行安全。
六、树牢底线思维，抓紧抓实安全生产工作。
坚持人民至上、生命至上，严格落实安全生产责任和管理制度，强化安全隐患排查治理，坚决遏制重特大事故发生。
狠抓重点行业领域安全防范，加强特种设备、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、渔业船舶等安全监管，严格大型活动审批，消除商住混合楼、大型综合体等人员密集场所消防安全隐患，扎实开展燃气安全整治。
突出抓好能源保供安全，对高风险矿井落实专人盯守，严厉打击违法开采行为，加强油气存储运输等危险源巡查。
加强极寒天气和雨雪冰冻等灾害、森林草原火险的监测预警和应急处置，保障人民群众生命财产安全。
七、防范处置矛盾问题，全力维护社会大局稳定。
坚持和发展新时代“枫桥经验”，围绕重点领域、重点群体深入开展矛盾纠纷排查化解，落实属地管理责任和源头治理措施，把矛盾隐患化解在当地、解决在基层。
把握岁末年初社会治安规律特点，结合常态化开展扫黑除恶斗争，依法严厉打击涉枪涉爆、电信网络诈骗、跨境赌博、“黄赌毒”、“盗抢骗”、“食药环”等影响群众安全感的突出违法犯罪，确保节日期间社会治安平稳有序。
加强社会面巡防巡控，强化人员密集场所安全防控，限度消除治安隐患和盲点。
统筹警卫安保和疫情防控工作，切实筑牢冬奥安保防线。
八、坚持勤俭文明过节，倡导良好社会风尚。
教育引导广大党员干部特别是领导干部带头转作风树新风，自觉反对特权思想、特权现象，自觉反对餐饮浪费、铺张奢侈，严格家教家风。
推动移风易俗，倡导勤俭节约，坚决抵制大操大办、高额彩礼、厚葬薄养、封建迷信、不文明祭扫等不良习俗。
关心关爱基层干部特别是工作在困难艰苦地区和急难险重任务一线的同志，做好对因公去世基层干部家属的走访慰问、照顾救助和长期帮扶工作，做好“共和国勋章”、国家荣誉称号有关待遇落实和走访慰问工作，加强党内激励关怀帮扶。
九、持续推进正风肃纪，严防“节日腐败”。
严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严查快处违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车、公款旅游等问题，严肃惩治违规发放津贴补贴或者福利，注意纠治快递送礼、收送电子红包、“不吃公款吃老板”等隐形变异行为，持续释放从严信号。
聚焦疫情防控、安全生产、灾害监测预警、应急处置、民生保障、政务服务等，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益的形式主义、官僚主义。
对以总结部署工作等名义随意向基层派任务要材料、同一内容视频会议层层套开、“指尖上的形式主义”等问题及时督促整改，切实为基层减负。
严格执行“十严禁”换届纪律要求，确保换届工作清明清朗。
十、加强应急值守，保证各项工作正常运转。
严格执行24小时专人值班和领导干部在岗带班、外出报备等制度，应急值守任务较重、与人民群众生产生活密切相关的单位要健全应急值守联动机制。
提前做好应急保障准备，遇有重特大突发事件或者其他重要紧急情况，要第一时间请示报告并及时妥善处置。
直接服务群众的单位要安排好节日期间值班执勤并保证服务质量。
各地区各部门要增强“四个意识”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠于职守、尽职尽责，确保本通知精神落到实处。
企业疫情防控闭环管理方案篇3
为坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情(以下简称“疫情”)攻坚战，确保人民群众生命安全和身体健康，维护社会大局稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规和国家、省、市、县疫情联防联控工作要求，结合单位实际，制定本方案。
一、指导思想
强化疫情防控工作，坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情攻坚战，确保人民群众生命安全和身体健康，维护全县自然资源系统大局稳定，为建设清凉绿色秀美幸福新陵川作出应有贡献。
二、总体要求
本着“预防为主、依法防控、科学救治、属地管理、联防联控”的原则，采取积极有效措施，防止疫情在我局传播和蔓延，最大限度减少疫情对全体干部职工身体健康和生命安全造成的危害，维护正常的工作生活秩序。
三、主要措施
(一)适度做好宣传引导。
按照科学、客观、适度的原则，做好疫情防范应对宣教工作，积极开展有针对性的健康教育、新闻宣传和风险沟通，普及疫情防控知识，引导干部职工保持健康心态，增强自我防护意识。
加强舆情监测，及时回应社会关切，正确引导舆情，防止炒作和不实报道。
同时，做好办公场所卫生清洁工作，保持正常空气流通。
(二)严格控制会议数量。
鉴于疫情具有传染性，疫情防控期间，原则上不组织开展大型会议，减少会议数量，不开不必要会议。
不邀请外单位人员来我局开展交流考察活动，要求各小单位工作汇报尽可能通过电话、传真、电子邮件联系。
(三)严格控制人员流动。
疫情防控期间，暂停派员赴外地考察学习，一般不安排人员出差。
全体工作人员要带头劝导身边人减少外出，不去人流密集场所，不串门、不集会、不外出聚餐。
(四)建立情况登记制度。
建立外出人员、外来人员来访接待登记、请假登记制度。
局机关及各基层所、事业单位要确定一名同志为联络员，具体负责本单位外出人员、外来人员接待登记、请假登记，坚持每日登记，发现情况及时报告局疫情防控工作领导小组办公室。
(五)建立疫情报告制度。
局机关及各基层所、事业单位要对本单位干部职工开展一次全面排查摸底，发现有发热、咳嗽的，及时向局疫情防控工作领导小组办公室报告，同时赴医院就诊。
对医院诊断须隔离者，要采取相应措施，防止交叉传染。
四、相关要求
(一)强化组织领导。
为加强对疫情防控工作的组织领导，确保不走过场、抓出实效，成立由局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各股室、基层所、事业单位负责人为成员的疫情防控工作领导小组，领导小组下设办公室，负责全局疫情预防控制工作。
(二)强化责任落实。
局主要负责人亲自抓、负总责，分管领导具体负责，各股室、基层所、事业单位负责人为本单位疫情预防控制工作第一责任人，层层落实责任。
(三)强化执纪问责。
全系统党员特别是党员领导干部要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在这场疫情防控阻击战中起先锋模范作用。
局疫情防控工作领导小组办公室要切实担负起监督职责，对在疫情防控阻击战中敷衍塞责、不负责任者，按规定给予相应处理。
